项目管理证书PMP的含金量是很高的。当前，企业优先录用持PMP证书的管理人才，PMP是管理岗位金字招牌，是必考的证书。PMP在很多外企和国中大型企业非常受重视，中石油、中海油、华为等等都会给内部员工做培训。很多公司要求高级项目经理必须通过PMP认证。在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中，都将PMP认证列为优先录用条件之一。
原因和优势如下：
其一、PMP（项目管理师）证书含金量高吗？
PMP认证是由美国项目管理学会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系，其证书含金量可以说是非常高。
统计表明，全球年销售收入在5亿美元以上的企业中有86％聘用了具有项目管理资质的项目经理。同时PMP认证不受行业的限制，适用于IT、金融、建筑、制药、制造业、电信、金融、通信领域等几乎涵盖所有。也就是说，不论你是什么行业，只要做项目管理，PMP认证都是用的上的。
其二、在中国PMP证书含金量如何？PMP证书在中国有用吗？
在国内，PMP认证已引起中国项目管理专业人员、新闻媒体以及政府机关特别是企业界的广泛关注。在人才市场上，PMP项目经理的供给远远不能满足企业的大量需求，PMP已经成为通向成功之路的"黄金职业"。
国际投资银行家们认为，中国正在变成一个世界最大的项目工地。项目管理人才已成为中国目前最紧缺的人才，同时也是跨国公司进入中国争夺人才的新热点。
在国内，现在有很多公司在录取的时候即对 PMP证书持有者优先录用，有的公司鼓励项目骨干分批分期进行PMP的考试和认证，有的公司进行企业内部的项目管理培训学习。总之，项目管理必将提高项目效益、提高工作效率、为企业赢得更大的竞争力。
总的来说在中国PMP证书含金量非常高，PMP证书在中国的作用也非常明显。
如何提高呢？
一、大家说的所谓的含金量不高的几种情况
1、之前考取了PMP证书，但是没有真正做过项目经验的，只能说PMP证书是敲门砖，会让企业对你有一定的好印象。但是面试过程中自己不具备项目经验肯定会比较吃亏，这个时候会优先录用持有PMP证书并且有项目经验，或者是诠释好项目管理知识的人。
所以不要说是证书含金量不高，只是你自己的准备还不充足。
2、考取了PMP证书，既没有项目经验，也不从事项目管理的人，这类人的一般是作为补充学习或者是说公司要求学习的情况，大部分人只是拿个证书了事，不会深究我能把PMP的知识完全的运用到自己的工作中。这类人需要的只是证书，含金量高低在他们身上体现不出来。
3、觉得项目经理靠的是实战经验，证书无所谓的人群。也许大家都没有注意到现在很多招聘公司的招聘要求是既要求经验，又要求持有PMP证书。实战确实是王道，可是一些专业术语，专业理论知识都是弥补自己不足的地方，只靠经验跟人交流可能会产生一些沟通问题。所以含金量不是不高，而是你觉得不重要。
下面是两个名企的招聘要求截图，大家可以看一下PMP证书是否重要！
1、我爱我家招聘高级项目经理的要求
2、名企中体彩印务技术有限公司招聘要求
再来说一说PMP证书为什么重要：
找工作的一个很好的保障，当然是在既有经验又有证书的前提下。
1、自己工作技能和沟通技能必不可少的学习内容，尤其是在名企，大家谈话内容既有深度又有广度，只靠基础的经验完全跟不上他们的谈话方向和思维。
2、证书加上自己的努力，进国企和一些大中型企业不是很难，即使后期出国也是无障碍的。
3、大家最关心的一点（升职加薪），不能说你考下来就升职，但是对升职肯定是有所帮助的，当你的经验和理论准备到了一定的程度时，领导会发现你的闪光点的。
PMP涉及的行业遍布：IT、电子、通信、工程、金融、×××、石化、数据管理、军工、航天等几乎涵盖所有，适用于大部分的项目型企业或企业中的项目管理者、技术骨干及项目组成员人群。但是，IT行业还是占比重最大，因为IT行业的项目较多，属于项目型企业，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性、实施性等。
薪水比同职位高出1/3，通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。
技术转管理机会高出2/3，PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
能力较PMP考试前提升2/3，据美国有关调查显示，79.2%的被调查者认为领导能力得到了提升，85.9%的被调查者认为执行能力得到了提升，61.4%的被调查者认为创新能力得到了提升，84.9%的被调查者认为竞争能力得到了提升。
