新华网：计算机软考助力乘风破浪“互联网+”大潮
如今，“互联网+”浪潮风起云涌，各行各业对网络技术人才的需求也日趋旺盛，但不少行业存在专业对口人才看不上、非专业对口人才没有权威的专业技术能力评价，或是通过自己多年摸索的“土专家”不被行业所认可的尴尬。每年5月与11月举办的全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称软考），是破除这些难题的有效途径。
权威认证 层次分明
据浙江省软件考试实施办公室相关负责人介绍，软考是由国家人社部、工信部共同主办，是目前国内最科学公正的对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格的认定和专业技术水平的测试。
今年11月7日举办的软考，共设初、中、高3个级别13个资格品种，浙江有近万人报名参加考试。其中，将近66%考生集中在杭州。浙江省考试主管部门人力社保厅和科技厅领导也赶赴考点巡视考场，确保考试平稳顺序。
考试内容包括信息系统项目管理、系统集成项目管理工程师、网络工程师等，这些都是现下“互联网+”产业急需的人才类型。其中，程序员、软件设计师的证书中日韩三国互认，具备国际互认性的特点。
软考还是目前职场上唯一对学历、专业和工作经历不作任何要求的职称考试，真正实现了“零门槛”，考生可根据自己的实际技术水平和能力选择合适的级别进行报考。
一举多得 终生受益
由于软考是职业资格、专业资格和专业水平三合一的考试，通过考试取得证书即可择优聘任相应专业技术职务，所在企业也可获得相应的资质。“软考可以以考代评，只要取得相应证书就有资格聘任专业技术职务” 。浙江省软件考试实施办公室相关负责人表示，“非计算机专业的人员取得证书，就可以完全跳出自己原来大学所学专业的限制，选择自己喜欢的计算机类职业，对职业生涯规划具有十分重要的意义” 。
据省软考网的调查结果，31.65%的考生认为通过软考对晋升职称有帮助，15.48%的考生认为通过考试对就业有帮助，33%的考生参加软考是为了以考促学，而16.5%的考生则认为通过这样的考试可以扩大自己的知识面，更科学地做好未来职业规划。
据悉，软考试题注重岗位知识和技能，综合性、灵活性强，创意多，但范围不出大纲、内容不出教程。软考每年由人力资源和社会保障部公布合格标准线，但不限合格人数，达到分数线，即可获得证书。
