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(一)

首先先自我介绍一下,本人80年出生的人,现已到四十不惑的年纪,软考共参加了6次,获得软件设计师(中级),信息系统分析师(高级),系统架构师(高级)3个证书,6考3中50%的通过率,也还算不错。从2003年第一次参加软考,2006获得第一个证书,到现在2019年,已经和软考结缘16年了,对软考一直很关注,也算比较熟悉这门考试,希望和想了解软考的朋友多做交流。

我们先了解一下,软考是什么?

百度是这样介绍的:计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称软件水平考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。上半年考试时间为5月底(第三个周六、周日),下半年考试时间为11月中旬(第二个周六、周日)。

软考有什么用?

1.以考代评。国人部发[2003]39号文件,第10条明确规定:用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。也就是说,你拿到软考相应的证书后,相当于具备的相应职称能力水平。至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇,就需要看单位的具体情况。国人部发[2003]39号文件,第11条也明确规定:计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

按这个文件来说,以后计算机专业的职称只能走考试这一条路,软考高级相当于副高职称,正高以上还是需要评审,这部分功能主要是在事业单位、国企里面体现,所以说软考在事业单位和国企还是蛮吃香的,而且也是计算机专业获取计算机相关高级职称的唯一途径了。对于公务员,现在已经没有职称一说了,都是职级职位,按理说软考是毫无作用了。但是根据作者与别人的交流了解到,现在软考证书在警务改革里面,可以作为技术职称获得相应的职位,以后公务员的改革逐步深入,说不定不久的将来职称也会大有用处,可以提早作准备。

2.升职加薪。现在很多it相关的企业也非常重视软考,考上软考职称也会有相应的奖励,有些一次性奖励,有些每个月补贴奖励,收入还十分可观,同时也是内部升职的条件之一。大部分公司会倾向于有证的求职者,软考证书也成为衡量员工能力的标准。

3.积分落户。软考证书在申请北上广深等城市户口时是可以加分的,比如在广州,根据广州公布的积分入户指标及分值说明,加分指标的第1项:中级以上职称或技师及以上职业资格可加30分。加分指标的第3项:广州市积分急需工种或职业资格目录可再加20分。计算机软考位列《广州市积分急需工种或职业资格目录》中,合计可加50分。具体政策课咨询当地人社局。很多外专业的朋友通过参加软考都享受了积分落户的优惠政策。

4.减税优惠。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

5. 技能补贴。部分省市出台了职业资格证书技能提升补贴通知,获得高级信息系统项目管理师部分省市最高可获得2000元补贴。

6.证书租用。有些企业需要高级或者中级软考证书,作为投标或者资质审核,租用费用每月可以达到500元,但是租用有相应的风险。

7.申请评标专家。考取到软考高级证书后可以申请加入当地的评标专家库,进入评标专家库将是一件很有荣誉的事情,政府采购活动中需要用到评标专家的地方,就可以从专家库抽选,按次付费的,比如评标、项目验收之类的活动。

8.国际认证,目前软考证书已与韩国、日本、印度等国家互认。但用处大不大,作者没有深入了解过,懂的朋友可以交流一下。 .

软考需要什么条件?

可以说软考是全中国报考条件限制最少,职称最高的证书。比起其它专业,比如报考很多的一级建造师,需要取得工程类或工程经济类学历,工作满多少年,其中从事建设工程项目施工管理工作满多少年。对于学历,相关工作年限都有限定,而且要考4门科目,最后只想当于中级职称。

而软考,报考不限制专业,不限定工作年限,在校学生也可以参考,能通过软考高级考试,相当于获得高级职称,可以说性价比是相当可观啊。


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