在软考领域，众多专业人士通过不断的努力与学习，成功获得了正高级职称，这不仅是他们职业生涯的巅峰体现，更是对他们专业技能与知识积累的充分肯定。然而，随着时间的推移，每一位职场人都将面对退休这一人生阶段。那么，对于拥有正高级职称的专业人士来说，65岁退休时是否有相应的补贴呢？如果有，又是多少钱呢？

首先，我们需要明确的是，正高级职称的退休补贴政策并非由软考本身所决定，而是受到国家及地方相关政策的共同影响。在多数情况下，拥有正高级职称的退休人员，确实能够享受到一定程度的退休补贴。这种补贴的发放，旨在肯定他们在职期间的贡献，同时也是对他们多年辛勤付出的一种回馈。

具体到补贴的金额，这并非是一个固定的数字，而是根据个人的实际情况、所在地区的政策差异以及退休时间等多个因素综合确定的。一般来说，正高级职称的退休补贴会相对较高，但具体数额还需依据相关政策规定而定。

除了基本的退休补贴外，一些地区还可能为正高级职称的退休人员提供其他形式的福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。这些福利的发放，旨在确保他们在退休后的生活质量能够得到保障，让他们能够安享晚年。

当然，想要获得正高级职称并非易事，更不用说在退休后享受到相应的补贴了。这需要职场人在软考的道路上不断攀登，通过系统的学习与实践，掌握前沿的专业知识，提升自身的综合素养。只有这样，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出，最终站在职业生涯的巅峰。

对于即将面临退休的正高级职称持有者来说，了解并规划好自己的退休生活显得尤为重要。他们可以通过咨询相关部门或专业人士，详细了解自己所能享受到的退休补贴及其他福利待遇，从而为自己未来的生活做好充分的准备。

此外，退休并不意味着职业生涯的终结，而是新生活的开始。拥有正高级职称的退休人员，在享受退休生活的同时，还可以考虑将自己的知识与经验传授给年轻一代，为行业的发展继续贡献力量。这种传承与发扬，不仅是对自己职业生涯的最好诠释，也是对社会的一种责任与担当。

综上所述，正高级职称65岁退休时确实有补贴，但具体金额需根据相关政策及个人情况而定。对于每一位在软考道路上奋斗的专业人士来说，了解并规划好自己的退休生活，既是对自己负责的表现，也是对职业生涯的完美收官。在未来的日子里，愿每一位正高级职称的退休人员都能够享受到幸福美满的晚年生活，继续为社会的进步与发展贡献自己的光和热。