最近在整理各种合同资料时，无意中发现了几份期权授予文件，那是我前些年在创业公司获得的。

 

期权总数有 20 多万，当然，因为是分年限授予，并不是全部成熟。

 

我是 2014 年加入那家公司的，工号 007。

 

连正式办公室都没有的时候我就在那了，属于初创团队成员。

 

刚加入时获得了一笔期权，印象中好像是几万股，后来每年都陆续得了一些。

 

有的是奖励，有的是购买。

 

说实话，当时我们公司的创始人团队和起步堪称豪华。估计市面上大部分创业公司都比不了。

 

创始人团队有来自阿里的高管、上市药企的老板、资深连续创业者，核心团队不管是学历还是资历，都算得上高配。

 

公司起步资金 1 个亿，做互联网医疗赛道。

 

第一个办公地点在国贸的银泰大厦，后来搬到了国贸三期旁边的中海广场。

 

可以说，大部分创业公司都没这个条件。

 

一个新兴的赛道、一个优秀的团队、一个恰当的时机，按理说，占据了天时地利人和。

 

可是，不是所有的事情都会朝着自己预期的方向发展，创业更是九死一生的事。

 

4 年后，我离开了，公司的发展也没有像当初预期的那样。

 

当然，我手上的期权也大概率成了一张白纸。

 

虽然期权已无价值，但对我来说，这段经历已经是一笔宝贵的财富了。

 

我在职场的发展和转变，很大部分都在这家公司完成，我对它有很深的感情。

 

从一个小程序员开始做起，成为技术leader，后来转型产品从零开始，直至成为公司产品总监，进入核心团队。

 

虽然结果很重要，但这个过程我也受益匪浅。

 

经历了很多事、得到过很多人的帮助、有过起伏、有过迷茫。

 

现在回头看，依然热血沸腾。

 

说起期权，很多公司都会有，尤其是一些创业公司以及成长期的公司。

 

现在还出现了一种职业上班族，他们每隔 4 年跳槽一次，去的都是一些有潜力的大公司。

 

每次离职，手上都握有一部分成熟的期权，等未来公司上市，这是一笔不小的财富。

 

10 年时间，他们至少可以换 3 家公司，靠自己努力是能拿到一些期权股票的。

 

期权收益加上现金收益，10 年时间的整体收益会比普通上班族高不少。

 

前提是，公司能够上市。

 

当然，也得靠自己的眼光、选择和坚持。

 

想通过拿工资实现财富自由是基本不太可能的，除非做到最顶级的职业经理人。

 

就算是顶级经理人，收益大头其实也来自股份和分红。

 

所以，要实现财富快速增值，要么自己创造价值并变成收益，比如自主创业。

 

要么共同奋斗并分享别人创造价值的成果，比如拿股票期权。

 

期权是一种未来的权益，获得者可以在未来某个时间点行使已获得的期权。

 

简单说，就是能在未来以一个比较低的价格获得高价的股票。

 

所以，期权并不是免费获得，而是要付出一定的成本行权。

 

当然，这个成本对比获取到的收益，只能算九牛一毛。

 

比如获得期权时的每股价值是 1 块钱，未来公司上市了，股价涨到了每股 100 元。

 

那么，你就可以用 1 块钱的价格行权获得别人需要花 100 块钱才能买到一股。

 

假如你的期权有 10000 股，你就能通过 1 万元获得 100 万的回报。

 

各种上市公司的员工通过手上的期权实现财富激增，就是这个原因。

 

我当时在创业公司获得的期权分两部分，一部分是赠予，一部分是购买。

 

赠予就是公司以其它名义发放的期权，比如年终奖以及晋升奖励等，没有固定比例。

 

购买就是自己花钱向公司购买，公司会估值一个价格，然后你按照这个价格估算要买多少股，然后给多少钱就行。

 

赠予不用多说，给就要。

 

至于购买，就看你对这家公司有多看好了，是否相信它有未来。

 

我们当时举行过一个认购会议，早期加入的人基本都买了，多的花了几十上百万，少的也花了几万。

 

不过我不建议公司让你购买期权时投入太多，至少不能影响到你未来的生活。

 

要做好一个准备，就是这笔钱投进去，可能一分钱也拿不回。

 

量力而行，别觉得买少了会亏，记住创业的成功率。

 

认购完毕后，公司会要求你把钱转入一个账户，然后会跟你签署期权认购协议。

 

现在很多互联网公司都注册在海外，我们当时也一样。

 

公司注册在开曼群岛，实行VIE架构，通过香港一个分支直接控股国内实体。

 

所以期权文件什么的都是英文的，不过别嫌麻烦，还是认真仔细看一下，不懂的可以问别人。

 

包括阿里巴巴在内的很多互联网公司都是这种做法，其好处主要是方便未来在海外上市。

 

创业公司会用这种方式来提升大家的认同感，同时也是一种激励干活的好方法。

 

既然都出了钱，又看好前景，所以干活自然更卖力。

 

事实证明，豁出去干活的，都是这群人。后来的，大部分都是为了一份工资。

 

所以啊，期权是创业者的春药，这句话一点也不假。

 

从公司的角度说，期权是一种有限资产，当然，期权也可以增发，增发就面临着稀释。

 

期权是否被稀释，那就得看公司看老板怎么做了，确实有不少人因为自己持有的期权被稀释而损失较大的。

 

创业就是一场博弈，如果成了，一纸期权会变得无比值钱，如果不成，那就是一张白纸。

 

显然，像蚂蚁金服和字节跳动的期权如今都非常值钱，早期加入且持有大量期权的人，未来的财富增长也是非常可观的。

 

对于普通人来说，没必要去羡慕，因为这都是多年前人家的眼光和选择，或者说运气。

 

如果把同样的选择摆在你面前，可能你也不会选，就算选了，也不一定能这么多年坚持下来。

 

如果能在公司拿到期权，这是最好的。

 

有总比没有强，理想还是要有的，万一未来成了呢！

 

此外，如果你有机会获得期权，很多公司会提供二选一的选项，是要高期权还是高现金。

 

这是很多人都比较纠结的一个问题。

 

其实在我看来，如果当下你不是特别缺钱且公司发展还可以，可以适当调高期权比例。

 

如果你急用钱或者对公司未来的前景没有明确预期或者未来计划跳槽高升，那就选择高现金。

 

就算公司未来发展好了，期权值钱了，也不用懊恼。

 

因为当初你没选，这些东西也从来没有属于你过，自然谈不上失去。

 

命里有时终须有，命里无时莫强求。