最近，有朋友问我说：
沈老师，期权到底值不值钱，offer中允诺的期权，到底值多少钱，期权到底要关注哪些属性？
公司发了期权，融资稀释了，上市合股了，个人利益到底是否受损？
今天和大家聊聊期权，帮大家避坑。
提问：什么是期权（Option）？
本质是一种权益，赋予持有人“以较低的价格购买股票，以获取差价收益”的权益。 画外音：不善于名词解释，暂且这么理解吧。
提问：公司发的期权，跳槽offer里HR承诺的期权，需要重点关注哪些要素？
这三点，大家务必重点关注：
（1）归属周期，归属节奏
归属周期：期权需要过一段时间才能获取，通常是4年或5年归属； 归属节奏：时间周期与归属比例； 画外音：目的是为了留住人才，用做长期激励。
例如，玩法一：
分4年成熟，每年成熟25%。 画外音：这是最常见的。
又例如：玩法二：
分4年成熟，头两年成熟50%，未来每半年成熟12.5%。
要规避的坑：看上去很美，但归属周期很长，例如8年。
（2）行权价格
期权是要购买的，一般来说，公司上市前，行权价更低；公司上市后，行权价高。 画外音：风险与收益成正比。
要规避的坑：别只关注股数，要关注行权价。
（3）行权收益
期权收益本质是赚取差价，所以不但要关注行权价，还要关注行权后股票的价值。
当然，如果股票价格低于行权价，可以选择不行权。 画外音：听说RRen网，当时有这个情况，巨坑。
案例：
SK，11年入职A公司，当时公司还未上市，SK判断，A公司有很强的上市预期，于是选择了降薪，但争取到6000股期权，分4年成熟，每年成熟25%，行权价0.1美元，每股价值约2美元。
SK可以粗略的认为，期权部分，每年的价值是： 600025%(2-0.1)*7=2W 画外音：公司做得好，每股是会升值的。
A公司于13年上市，上市当天收盘价27美金，16年，股价涨到80美金。
此时，SK在A公司已经呆满4年，期权已经全部归属，可以粗略的认为，其期权总收益为： 6000*(80-0.1)*7=448W 画外音：平均每年112W左右。
见识到期权的威力了吧？
案例二：
XXOO，13年入职A公司，当时公司已经上市，争取到6000股期权，分4年成熟，每年成熟25%，行权价20美金，当时A公司股价为30美金。
XXOO可以粗略的认为，期权部分，每年的价值是： 60025%(30-20)*7=10W
同样是6000股，期权收益却大不相同。 画外音：上市前风险高，上市后无风险，收益当然也不一样。
提问：公司融资了，期权比例稀释了，权益会受损吗？ 答案是，不会。虽然融资会发行发行新股，比例会稀释，但收益不会变化。 画外音：本质是，融资后，投后估值会增加。
案例三：
A公司，估值10亿美金，发行了5亿股（每股价值约2美金），SK拥有6000股期权，价值约1.2W美金。
12年，A公司融资1亿美金，新发行了5KW股（每股价值还是2美金），投后估值变为了11亿美金，虽然总股数增多了，但投后估值也增加了，对于员工来说，6000股仍价值1.2W美金。
提问：公司上市的时候合股了，3股合成一股，对于员工来说，股数减少了，收益会受损吗？
答案是，不会。虽然合股了，股数减少了，但价值翻倍了，收益仍不会变化。
案例四： A公司，5亿股，每股2美金，SK拥有6000股期权，价值约1.2W美金。
13年，A公司上市了，3股合1股，SK就只拥有2000股了，但每股值6美金了，总价值仍是1.2W美金，收益仍不变。
好了，希望能解决大家一些疑问。 也希望，大家在拿期权，谈offer的时候，多关注归属周期，行权价格，行权收益，避免采坑。
另外，我不是期权专家，可能有些地方说的不准确，如果大家想对期权有更多了解，推荐我司人力资源总监杰西姐姐，她是知乎大V，写了N篇关于期权的文章，解释得十分透彻，欢迎关注她的知乎专栏。
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末了，有朋友问我，11年2美金，13年上市，16年80美金，40倍，哪个公司这么牛逼。你猜呢？ 画外音：只可惜，11年SK还是个一线小兵，只有6000股。
希望大家加盟一家好公司，拿到几万期权，和公司一同成长，上市，翻40倍，实现财务自由。
调研：你被期权坑过么？ 作业：为什么上市时要合股，拆股？
