Comparable是在集合内部定义的方法实现的排序
Comparator是在集合外部实现的排序

所以，如想实现排序，就需要在集合外定义Comparator接口的方法compare()或在集合内实现Comparable接口的方法compareTo() 

Comparable是一个对象本身就已经支持自比较所需要实现的接口（如String Integer自己就可以完成比较大小操作）  
   
而Comparator是一个专用的比较器，当这个对象不支持自比较或者自比较函数不能满足你的要求时，你可以写一个比较器来完成两个对象之间大小的比较。

 

其实很简单，单从字面理解就基本明白了。

Comparable，“可比较的”。

使用这种策略来比较时，两个对象本身必须是“可比较的”，比较的标准由对象所在的类定义，这种可比较的能力是对象本身固有的，因此不需要第三者参与就可以完成比较。compareTo()方法只要一个参数，因为这里只有“你”“我”的关系，没有第三者。

比如，两个人要比较身高，分辨高矮是人类固有的能力，两个人只要站到一起就能分出谁高谁矮。

Comparator，“比较器”。

使用这种策略来比较时，如何进行比较和两个对象本身无关，而是由第三者（即比较器）来完成的。只要实现Comparator接口，任何一个对象都可能成为一个“比较器”，但比较器并不是比较自己的实例，而是比较另外两个对象，比较器在这里充当“仲裁者”的角色，这也就是为什么compare()方法需要两个参数。

比如，两个人要比较谁智商更高，靠他们自身无法进行，这时要借助一个比较器（比如，智商测试题）。

 

不足和互补：

因为compareTo()方法约定：本对象大于另一个对象时，返回大于0的整数，小于时返回小于0的整数，等于时返回0。
但是，这种排序是非常不灵活的：

第一，需要修改集合元素类Employee，而很多情况下，我们没有办法修改公共的类。
第二，没有办法实现多种方式排序，如按编号，按姓名，按薪水等等。

这时需要使用另一种策略，即Comparator。Comparator使用其compare()方法返回的整数来比较两个对象，规则和compareTo()一样。

如同样实现年龄比较，使用Comparator时，无需修改Employee类，可以在排序的时候定义相应的比较器。