java管理工作构想或意见 java管理岗

完成一个企业人事管理系统，该系统中包含两个实体类:员工(Emp)，部门(Dept)，两个类中分别包含以下属性:
　　员工(工号，姓名，性别，职位，年龄，月薪，部门）
　　部门(编号，部门名，部门介绍，分机号)
　　要求实现以下功能:
　　　　1、完成部门的创建，添加3个部门
　　　　2、向各个部门中添加若干员工
　　　　3、查询所有的员工信息和所在的部门信息
　　　　4、根据员工工号显示员工信息
　　　　5、修改指定工号员工的薪资
　　　　6、根据部门名查询出门中的所有员工

 

首先入手先分析需要多少个类，每个类中存在什么关系。

题目中已经给出了，需要一个员工类和一个部门类。

通过已有条件我们再写出一个方法类和一个数据类。

具体实现：

先创建一个部门类，然后创建该类需要的属性，以及创建构造方法，get，set方法以及toString方法常规四件套。

 

然后创建员工类，还是老样子。我这里考虑到员工类里需要用到部门名，就直接继承了，给它加了个部门名。应该没什么大碍吧？（大概）

 

 

 然后接下来，我先给部门创建了3个对象，存进去一些数据。

 

 接下来就到最重要的方法类部分了。

这种系统类的，建议先把需要用到什么方法考虑好，然后先列出模板框架，然后写上菜单，再挨个实现对应的方法功能。

像这样：

 

 然后接下来一步一步实现功能。

既然我已经做完了，这里直接全放了吧。

 

 这些写完后，就只剩一个主函数来输出了，java的封装性就体会在这了。

主函数只需要调用一个菜单方法即可，所有的功能和数据都被藏在其他类里。

 

 以上就是这题的全部内容了。