2017年底，公司已经彻底完蛋。研发人员大多走了，就剩下两个。后来头目甲、头目乙来无锡讨论工作。因为当时吾已经完成了视频会议，说今后以视频会议为业务重点。
去拈花湾转了一下，然后吃了个饭，来到办公室，吾给他们讲课。吾要求每人掏１００元。为什么？不掏钱会觉得不重要，听不进去。其实这价格太便宜，因为吾这是救命的课程，要一万也不多。当时办公室还有一个员工，吾口头上要他交钱，实际上也没要（因为公司死活跟员工没关系）。
讲课的过程中，吾发现一个很恼火的事情，头目甲在玩手机。当时也没在意。如果是现在，吾会怎么做？直接把１００元还给他，马上出去！公司被汝搞死了，现在吾想办法挽救，汝还这样的态度，汝以为汝是谁啊？吵架？谁怕谁啊。
讲完了，头目甲还一副不以为然的样子，汝这地方有问题，那地方不对。当时还辩论了几句。如果是现在，吾直接就拍桌子，汝把公司搞死了，还说别人这样错那样错，汝什么地方做对了？汝提拔的研发部门放羊半年多，这工资汝出了吧！
