上次头目抱怨开源没有方案，吾气愤不已。早就发了你没看怪我？忍住暴躁冲动，说了一个方案：以公司名义在github注册账号，上传开源代码。他说他明白了。
结果又过去了多天，什么消息也没有：有没有想？是不是采纳？要不要改进？是死是活你总得有个动作，毕竟你是头目不是普通员工。吾每每有冲动抓住头目：汝到底有没有关心工作？汝是为吾干活吗？搞清楚，是吾为汝干活，不是汝为吾干活！
是不是因为吾说话不好听？那吾说话好听的时候汝干什么去了？
有人问，头目没反应，就是不想管，汝暴躁什么？理由如下：
- 首先工作没做好，这个是事实。
- 然后呢？吾说的事情都是对头目、公司有利。
- 吾其实也知道，事情一定会不了了之，头目一定按照自己原来的方式工作（装聋作哑）。
明明知道头目不喜欢，工作也没下文，吾为什么还要提这些事情呢？
- 责任问题。吾知道不说是失职，说了尔等不听，这事只能怨你们。
- 能力问题。吾不说别人以为吾没有这个能力，或者公司没有人懂。
- 吾想把事情做好。
- 很关键且容易忽略的一点，吾亦是在进制测试。如果头目积极响应，那吾肯定会继续推动工作；现在汝这个样子，就是得过且过，那吾也不用再瞎出力了，因为推不动。
