好多人都不断上调工资，自己的却一直原地踏步。

不过，终于了解了为什么不涨工资了。也是第2次吃亏在同一个地方。原来是每月的看似随意的考核分数。以前从来不做准，或者说自己认为从来不是张工资的依据。现在看来，必须注意这个东西。尤其是在你不受领导重视的时候，这个旧市领导用来不给你张工资的最好借口。


时移事易，以前不看重过的很多东西，现在处于低谷必须关注。


这是4年不涨工资的教训。