好多人都不断上调工资,自己的却一直原地踏步。
不过,终于了解了为什么不涨工资了。也是第2次吃亏在同一个地方。原来是每月的看似随意的考核分数。以前从来不做准,或者说自己认为从来不是张工资的依据。现在看来,必须注意这个东西。尤其是在你不受领导重视的时候,这个旧市领导用来不给你张工资的最好借口。
时移事易,以前不看重过的很多东西,现在处于低谷必须关注。
这是4年不涨工资的教训。
zhang_hebei2 ©著作权
好多人都不断上调工资,自己的却一直原地踏步。
不过,终于了解了为什么不涨工资了。也是第2次吃亏在同一个地方。原来是每月的看似随意的考核分数。以前从来不做准,或者说自己认为从来不是张工资的依据。现在看来,必须注意这个东西。尤其是在你不受领导重视的时候,这个旧市领导用来不给你张工资的最好借口。
时移事易,以前不看重过的很多东西,现在处于低谷必须关注。
这是4年不涨工资的教训。
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