数据在人工智能技术里是非常重要的！本篇文章将详细给大家介绍3种数据集：训练集、验证集、测试集。
同时还会介绍如何更合理的讲数据划分为3种数据集。最后给大家介绍一种充分利用有限数据的方式：交叉验证法。
先用一个不恰当的比喻来说明3种数据集之间的关系：
- 训练集相当于上课学知识
- 验证集相当于课后的的练习题，用来纠正和强化学到的知识
- 测试集相当于期末考试，用来最终评估学习效果
什么是训练集？
训练集(Training Dataset)是用来训练模型使用的。
在《这应该是全网最好的「机器学习」科普文》里我们介绍了机器学习的7个步骤，训练集(Training Dataset)主要在训练阶段使用。
什么是验证集？
当我们的模型训练好之后，我们并不知道他的表现如何。这个时候就可以使用验证集(Validation Dataset)来看看模型在新数据(验证集和测试集是不同的数据)上的表现如何。同时通过调整超参数，让模型处于最好的状态。
验证集有2个主要的作用：
- 评估模型效果，为了调整超参数而服务
- 调整超参数，使得模型在验证集上的效果最好
说明：
- 验证集不像训练集和测试集，它是非必需的。如果不需要调整超参数，就可以不使用验证集，直接用测试集来评估效果。
- 验证集评估出来的效果并非模型的最终效果，主要是用来调整超参数的，模型最终效果以测试集的评估结果为准。
什么是测试集？
当我们调好超参数后，就要开始「最终考试」了。我们通过测试集(Test Dataset)来做最终的评估。
通过测试集的评估，我们会得到一些最终的评估指标，例如：准确率、精确率、召回率、F1等。
扩展阅读：《一文看懂分类模型的评估指标：准确率、精准率、召回率、F1等》
如何合理的划分数据集？
下面的数据集划分方式主要针对「留出法」的验证方式，除此之外还有其他的交叉验证法，详情见下文——交叉验证法。
数据划分的方法并没有明确的规定，不过可以参考3个原则：
- 对于小规模样本集(几万量级)，常用的分配比例是 60% 训练集、20% 验证集、20% 测试集。
- 对于大规模样本集(百万级以上)，只要验证集和测试集的数量足够即可，例如有 100w 条数据，那么留 1w 验证集，1w 测试集即可。1000w 的数据，同样留 1w 验证集和 1w 测试集。
- 超参数越少，或者超参数很容易调整，那么可以减少验证集的比例，更多的分配给训练集。
交叉验证法
为什么要用交叉验证法？
假如我们教小朋友学加法：1个苹果+1个苹果=2个苹果
当我们再测试的时候，会问：1个香蕉+1个香蕉=几个香蕉？
如果小朋友知道「2个香蕉」，并且换成其他东西也没有问题，那么我们认为小朋友学习会了「1+1=2」这个知识点。
如果小朋友只知道「1个苹果+1个苹果=2个苹果」，但是换成其他东西就不会了，那么我们就不能说小朋友学会了「1+1=2」这个知识点。
评估模型是否学会了「某项技能」时，也需要用新的数据来评估，而不是用训练集里的数据来评估。这种「训练集」和「测试集」完全不同的验证方法就是交叉验证法。
3 种主流的交叉验证法
留出法(Holdout cross validation)
上文提到的，按照固定比例将数据集静态的划分为训练集、验证集、测试集。的方式就是留出法。
留一法(Leave one out cross validation)
每次的测试集都只有一个样本，要进行 m 次训练和预测。 这个方法用于训练的数据只比整体数据集少了一个样本，因此最接近原始样本的分布。但是训练复杂度增加了，因为模型的数量与原始数据样本数量相同。 一般在数据缺乏时使用。
k 折交叉验证(k-fold cross validation)
静态的「留出法」对数据的划分方式比较敏感，有可能不同的划分方式得到了不同的模型。「k 折交叉验证」是一种动态验证的方式，这种方式可以降低数据划分带来的影响。具体步骤如下：
- 将数据集分为训练集和测试集，将测试集放在一边
- 将训练集分为 k 份
- 每次使用 k 份中的 1 份作为验证集，其他全部作为训练集。
- 通过 k 次训练后，我们得到了 k 个不同的模型。
- 评估 k 个模型的效果，从中挑选效果最好的超参数
- 使用最优的超参数，然后将 k 份数据全部作为训练集重新训练模型，得到最终模型。
k 一般取 10 数据量小的时候，k 可以设大一点，这样训练集占整体比例就比较大，不过同时训练的模型个数也增多。 数据量大的时候，k 可以设小一点。
