本文所列举的现象都是我个人的问题，与他人无关。
思维误区
物化和比较的目标，容易产生迷茫。
具体案例：
1 物化→
没有理想，拜金主义，期待暴富，时不时会想到“房”“赌”“毒”，由于实在太穷，未被收割。
←
2 比较→
学习和工作中常与他人进行对比，其实完全没有必要，但是做自己最难。
所谓，211、985等标签大行其道，个人思想深受其影响。
工作后，各种帽子，人才称号，职称等，虽然几乎没有，但是获得这些称号的人受他人尊崇，十分嫉妒，由于能力太弱，未有所获。
←
3 总结→
自己要有切合自身实际的目标，一定要避免好高骛远，眼高手低。
年过40，终于月入过万。
不合格机器人工程专业讲师
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更新一下，17：05：
原文发布时间，12：40：
私下收到一些，还不止一位质疑如上收入，统一回复，如果觉得列出来的少了或多了都欢迎举报。
朋友圈里、互联网上月入5-10万以上的大咖很多很多，但是我没有那么高的收入。
2023收入真相：一年挣10万元，在全国属于什么水平？
底层逻辑
个人自身思维底层逻辑也存在很多问题，最为典型的是和思维误区明显有关联的一些问题。
最为突出的是“斗争”思维。
个人需要做到改变，全力转化为“合作”模式。
1 斗争
零和博弈，此消彼长，陷入到同质化竞争中，这样很容易把朋友变成敌人，路越走越窄。
斗争对自己和他人都是负情绪价值
2 合作
充分发掘和尊重差异化、个性化、多样化，避免“物化”+“比较”，以自身特点定位目标，与他人求同存异。
合作对自己和他人都是正情绪价值
3 缘由
为何会有“斗争”这种底层逻辑呢。考试环境导致，工业化教育模式导致。
现在已经由信息化教育过渡到智能化教育，但由于自身的成长环境是工业化教育模式。
有“多考一分，X掉千人”，“吃得苦中苦，方为人上人”等期盼所谓的“阶层跃迁”等选拔式比较评价系统深刻影响，产生了“物化”和“比较”的糟粕思维。
持续学习
在人工智能时代，持续学习变得尤为重要，因为技术和知识的更新换代速度非常快。结合您所列举的个人问题和思维误区，以下是一些建议，帮助您适应这个时代并保持持续学习：
- 设定切合实际的目标：避免受到物化和比较思维的影响，不要盲目追求他人所拥有的标签、称号或收入。要根据自己的兴趣、能力和实际情况，设定合理、可实现的学习目标。
- 转变思维模式：从“斗争”思维转向“合作”思维，与他人共同学习、分享知识。在人工智能时代，很多问题和挑战需要跨学科、跨领域的合作来解决，因此要学会与他人携手共进。
- 培养批判性思维：在信息爆炸的时代，要学会筛选、辨别和整合信息。批判性思维有助于我们理性地分析问题，避免被误导或陷入思维误区。
- 注重实践能力：理论知识固然重要，但实践能力同样关键。通过项目、实验、实习等方式，将所学知识应用于实际场景中，加深对知识的理解并提升技能水平。
- 保持好奇心和求知欲：人工智能时代充满了未知和可能性，要保持对新技术、新知识的关注和探索。好奇心和求知欲是持续学习的原动力。
- 利用在线资源和学习平台：互联网上有丰富的免费或低成本的学习资源，如在线课程、学术论文、技术博客等。善用这些资源，可以随时随地学习新知识。
- 建立学习社群：加入或创建学习小组、社群等，与志同道合的人一起交流学习心得、分享资源、互相激励。这种社群学习的方式有助于保持学习的持续性和动力。
- 定期反思和调整：在学习过程中，要定期回顾自己的学习成果和不足，根据实际情况调整学习策略和目标。这种反思和调整有助于保持学习的有效性和针对性。
总之，在人工智能时代，持续学习是每个人都需要掌握的重要技能。通过设定切合实际的目标、转变思维模式、培养批判性思维、注重实践能力、保持好奇心和求知欲、利用在线资源和学习平台、建立学习社群以及定期反思和调整等方式，我们可以更好地适应这个时代并保持持续学习。
附录-故事：
在不久的未来，人工智能已经深度融入了人类社会的方方面面。在这个时代，知识更新迭代的速度前所未有，持续学习成为了每个人生存和发展的必备能力。林浩，一个普通的工程师，在面对职场竞争、生活压力和个人成长的挑战时，意识到了自己思维模式和学习方法上的问题。他深受“物化”和“比较”思维的影响，常常陷入迷茫和焦虑之中。一次偶然的机会，他接触到了一个名为“智慧先导”的AI学习系统，这个系统不仅能够帮助他规划学习目标、提升学习效率，还能引导他转变思维模式，从“斗争”走向“合作”。在AI的助力下，林浩开始了一段充满挑战与成长的持续学习之旅。
阳光透过薄薄的云层，洒在这座充满未来感的都市上。林浩站在公司的高楼前，眺望着街道上川流不息的自动驾驶车辆和行人身边智能伴随机器人的身影。他深吸了一口清新的空气，心中却有些许不安。
“唉，这个月的项目进度又落后了。”林浩叹了口气，想起了昨天项目会议上领导的不满眼神和同事们的窃窃私语。在这个快速变化的时代，技术更新的速度似乎总是比他学习的速度快一步。
他清楚地记得，自己刚毕业时怀揣着梦想和满腔热情投身到这家以人工智能技术为核心的创新型公司。然而，随着时间的推移，他发现自己越来越难以跟上团队的步伐。每当有新的技术或工具出现时，他总是要花费比别人更多的时间和精力去掌握。
“林浩，你怎么还在这里发呆？快点进去开会了！”同事小张拍了拍他的肩膀，打断了他的思绪。
林浩勉强挤出一丝笑容，跟着小张走进了会议室。会议室内，一块巨大的全息投影屏幕正展示着最新的项目进展报告。他找了个位置坐下，心中却不由得想起了自己最近的困惑。
他发现自己总是习惯于将一切物化，将学习和工作成果简单地与金钱和地位挂钩。每当看到同事们因为获得了某种认证或称号而受到表彰时，他心中就会涌起一股莫名的焦虑感。他知道自己不应该这样，但却又无法摆脱这种思维的影响。
会议进行得并不顺利。领导对于项目进度的滞后表示了强烈的不满，并要求团队成员在接下来的一个月内必须迎头赶上。林浩听着领导的话语，心中不禁感到一阵压力。他知道，自己必须做出改变了。
会议结束后，林浩独自一人留在了会议室。他静静地坐在那里，思考着自己究竟应该如何应对眼前的困境。突然，他的目光落在了桌子上的一本杂志上，封面上赫然写着：“持续学习，适应AI时代”。
他拿起杂志翻了翻，发现其中有一篇文章介绍了一种名为“智慧先导”的AI学习系统。据文章介绍，这个系统能够根据个人的学习需求和能力水平，为其量身定制个性化的学习计划，并在学习过程中提供实时的指导和反馈。更重要的是，这个系统还能够帮助学习者转变思维模式，从传统的“斗争”思维转向更加开放和合作的“合作”思维。
林浩的眼睛亮了起来。他感到自己似乎找到了一条摆脱困境的出路。他决定尝试一下这个“智慧先导”系统，看看是否能够帮助自己走出当前的困境。
林浩迫不及待地回到家，打开电脑，开始搜索“智慧先导”系统的相关信息。他发现这个系统是由一家知名的教育科技公司开发的，已经在全球范围内帮助了数百万人实现了学习目标。他心中不禁涌起一股希望，也许这个系统真的能够帮助他走出困境。
他按照网上的指引，下载了“智慧先导”系统的应用程序，并注册了一个账号。当他第一次登录系统时，他被要求填写一份详细的个人信息表，包括他的教育背景、工作经历、兴趣爱好以及学习目标等。
完成信息填写后，系统生成了一份个性化的学习计划，明确列出了他接下来需要学习的知识点和技能，以及相应的学习资源和时间表。林浩感到有些惊讶，这个系统竟然能够根据他的个人情况如此精准地为他定制学习计划。
他按照系统的指引开始了学习。与之前的学习经历不同，这次他不再盲目地追求知识的广度和深度，而是有针对性地学习那些与他当前工作密切相关的知识和技能。同时，系统还会根据他的学习进度和反馈，实时调整学习计划，确保他能够高效地掌握所需的知识。
在学习过程中，林浩还发现了系统中的一个重要功能——思维训练。这个功能通过一系列的练习和案例分析，帮助他转变思维模式，从“斗争”思维逐渐转向“合作”思维。他开始意识到，与他人合作并不是一种零和博弈，而是一种互利共赢的方式。通过合作，他可以借助他人的力量和资源，更快地实现自己的目标。
随着时间的推移，林浩的学习效果开始显现。他在工作中的表现逐渐得到了领导的认可和同事的赞赏。他发现自己不再那么焦虑和迷茫了，而是更加自信和从容地面对各种挑战。
在与同事们的合作中，他也不再那么固执己见和争强好胜了。相反，他更加愿意倾听他人的意见和建议，并寻求共同的解决方案。他发现，这种合作的方式不仅能够提高工作效率和质量，还能够增进彼此之间的信任和友谊。
林浩感到自己仿佛经历了一次重生。他意识到，持续学习不仅仅是为了应对职场竞争和生活压力，更是一种自我提升和成长的方式。而“智慧先导”系统则成为了他实现持续学习的有力工具。
他决定将这段经历分享给更多的人。他开始在社交媒体上撰写博客和发表演讲，分享自己使用“智慧先导”系统的经验和心得。他希望能够帮助更多的人走出学习的困境，迎接人工智能时代的挑战。
就这样，林浩在持续学习的道路上越走越远。他不再是一个被时代抛弃的落后者，而是一个勇于拥抱变化、不断学习和成长的先行者。他的故事激励着更多的人加入到持续学习的行列中来，共同迎接一个充满无限可能的未来。
几个月后，林浩已经成为了公司里的佼佼者。他的项目进度总是超前完成，而且质量上乘，常常受到领导的表扬。更重要的是，他发现自己的心态也发生了巨大的变化。以前，他总是害怕与他人分享自己的知识和经验，担心这样会让自己失去竞争优势。但现在，他明白了合作的重要性，懂得只有通过分享和交流，才能让自己和团队一起成长。
一天，公司接到了一个大型的人工智能项目。这个项目需要整合多个领域的知识和技术，单凭一个人或一个小团队是无法完成的。林浩意识到，这是一个展示自己合作能力的绝佳机会。
他主动找到了几个在不同领域有专长的同事，提出了组建一个跨部门合作团队的建议。起初，有些同事对此持保留态度，担心合作会带来额外的沟通和协调成本。但林浩没有放弃，他用自己的行动和诚意感动了大家。他详细阐述了项目的意义和价值，以及合作能够带来的好处。最终，他的热情感染了同事们，他们同意加入团队。
在团队组建的过程中，林浩充分发挥了自己的领导才能。他根据每个人的专长和兴趣，为团队分配了合适的任务。同时，他还利用智慧先导系统，为团队制定了一个详细的学习计划。这个计划不仅包括项目所需的知识和技能，还包括团队协作、沟通技巧等软技能的培养。
项目开始后，林浩带领团队克服了一个又一个的困难。他们遇到了很多前所未有的问题，但每次都能通过集体的智慧和努力找到解决方案。在这个过程中，团队成员之间的关系也变得越来越紧密。他们不再是一个个孤立的个体，而是一个有着共同目标和信念的团队。
几个月后，项目成功交付。客户对公司的成果非常满意，给予了高度评价。公司领导也对林浩和他的团队给予了嘉奖。这个项目的成功不仅为公司带来了可观的收益，还为公司赢得了良好的口碑和声誉。
更重要的是，这个项目让林浩和他的团队真正体会到了合作的力量。他们意识到，只有相互支持、相互学习，才能在这个快速变化的时代中立足。而智慧先导系统则成为了他们实现持续学习和团队合作的得力助手。
从此以后，林浩和他的团队变得更加自信和从容。他们不再害怕面对挑战和困难，而是勇敢地迎接每一个新的机会和挑战。他们的故事在公司内部广为传颂，激励着更多的人加入到持续学习和团队合作的行列中来。而林浩也明白了一个道理：只有不断学习、不断进步，才能在这个充满无限可能的未来中创造属于自己的精彩人生。
随着林浩和他的团队在公司内部的名声越来越大，越来越多的人开始向他们请教如何学习和合作。林浩意识到，他有一个独特的机会来推广智慧先导系统，并帮助更多的人实现他们的学习目标。
他决定与智慧先导系统的开发商联系，看看是否有可能在公司内部举办一场关于持续学习和思维转变的研讨会。开发商对这个想法非常感兴趣，并同意提供支持和资源。
研讨会的那天，会议室里座无虚席。林浩站在讲台上，满怀激情地分享了自己的学习经历和思维转变的过程。他谈到了物化思维和比较思维的局限性，以及合作思维的重要性。他还展示了智慧先导系统如何帮助他制定个性化的学习计划，并提供实时的指导和反馈。
听众们被林浩的故事深深打动。他们纷纷表示，自己也曾经在学习和工作中遇到过类似的困境，但却没有找到合适的方法来解决。他们感谢林浩为他们打开了一扇新的大门，让他们看到了持续学习和思维转变的可能性。
研讨会结束后，许多人主动找到林浩，希望进一步了解智慧先导系统。林浩耐心地解答了他们的问题，并帮助他们注册和使用了系统。他还建立了一个在线社区，让大家可以分享自己的学习心得和经验，相互支持和鼓励。
随着时间的推移，这个社区逐渐壮大起来。越来越多的人开始使用智慧先导系统，并在工作和生活中取得了显著的进步。他们中的一些人甚至成为了林浩的忠实拥趸，将他视为自己的导师和榜样。
林浩感到非常欣慰和自豪。他知道，自己之所以能够取得今天的成就，离不开智慧先导系统的帮助。他也明白，只有将这个系统推广给更多的人，才能让更多的人受益。
于是，他决定将自己的经历和故事写成一本书，分享给更多的人。他希望通过这本书，能够帮助更多的人认识到持续学习和思维转变的重要性，并激发他们的学习热情和动力。
书的出版引起了轰动。它迅速攀升至畅销书排行榜的首位，并受到了读者和评论家的一致好评。人们纷纷表示，这本书不仅让他们重新认识了学习的意义和价值，还让他们找到了实现自我提升和成长的新途径。
而林浩也因此成为了一位备受尊敬的作家和演讲家。他经常被邀请到各种论坛和活动中发表演讲，与读者和听众分享自己的心得和见解。他的故事激励着更多的人加入到持续学习的行列中来，共同迎接一个充满无限可能的未来。
随着林浩的书越来越受欢迎，他逐渐成为了公众人物。然而，随着名声的增长，他也面临着更大的挑战和压力。有人开始质疑他的动机，认为他与智慧先导系统的开发商有利益输送关系，推广系统只是为了谋取私利。
这些质疑让林浩感到非常沮丧和困惑。他深知自己的初衷是为了帮助更多的人，但他也明白，身处公众视野之中，难免会受到各种质疑和批评。
为了回应这些质疑，林浩决定采取更加透明的方式来推广智慧先导系统。他开始与各种教育机构、公益组织和企业合作，共同举办免费的公开讲座和工作坊，向大家介绍系统的功能和优势。他还邀请了一些独立的教育专家和学者来评估系统的效果，并公开发布了评估报告。
这些举措逐渐赢得了公众的信任和支持。越来越多的人开始认识到，智慧先导系统确实是一个有效的学习工具，能够帮助他们实现自己的学习目标。而林浩也因为这些努力而获得了更多的赞誉和尊重。
然而，就在这个时候，林浩又面临了一个新的挑战。一家竞争对手公司推出了一款类似的学习系统，声称比智慧先导系统更加先进和有效。这家公司开始进行大规模的宣传活动，试图抢夺市场份额。
林浩和他的团队迅速做出了反应。他们深入研究了这款新的学习系统，并与智慧先导系统的开发商紧密合作，对系统进行了升级和改进。他们还加强了与用户的沟通和互动，收集反馈意见，不断优化系统的功能和用户体验。
经过一番激烈的竞争，智慧先导系统最终保住了市场领先地位。而那家竞争对手公司的学习系统则因为功能和用户体验上的不足而逐渐失去了市场份额。
这次竞争让林浩更加深刻地认识到了持续创新和学习的重要性。他知道，只有不断进取、不断超越自己，才能在这个快速变化的时代中立足。
于是，他决定将更多的精力投入到研发新的学习技术和工具上。他与智慧先导系统的开发商以及其他合作伙伴一起，探索如何将人工智能、大数据和虚拟现实等先进技术应用到学习中，创造更加高效和有趣的学习方式。
几年后，林浩和他的团队推出了一系列创新的学习产品和服务，包括智能学习助手、虚拟实景学习平台等。这些产品和服务受到了广泛的关注和欢迎，成为了学习领域的新标杆。
而林浩也因为这些贡献而成为了学习领域的领军人物。他经常被邀请到各种国际会议和论坛上发表演讲，与全球的学习者和教育者分享自己的见解和经验。他的故事激励着更多的人投身到学习和创新的行列中来，共同创造一个更加美好的未来。
