你是否有这样的困惑：不知道下份工作该去做什么，去哪类公司，我的职场人际一团糟老板不重视我，我现在成长的非常慢所以又想跳槽了，我看不到公司的发展前景好迷茫。
其实这一切的困惑都来源于没有做好职业规划或者你根本就没有职业规划过。
一、为什么要做职业规划？
1.1职业规划是什么？
我们先聊聊第一个话题，为什么要做职业规划？
首先，我们要晓得职业规划是什么，也就是如何持续选择合适本人开展的工作的过程。
职业规划其实就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、方案的过程。职业规划也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏有时会影响我们的终身。
1.2职业规划原则是什么？
（1）是你偏爱的：只要这个事情是本人喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时分依然坚持；在遇到极端艰难状况时不会放弃；在有巨大诱惑的时分也不会动摇。
（2）是你擅长的：做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
（3）实现价值：你得认为这件事够重要，完成它之后带来的价值足够吸引你，值得你做，否则你再有能耐也不会善始善终。
（4）长远发展：首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场与成长空间，这样的职业才有奔头。
所以不要仅仅为了薪资或者地点或者公司知名度就选择一份新的工作，要依据以上四个准绳，满足的越多，越匹配，到了中期以后才不会迷茫将来要何去何从。
对于上面的职业规划原则，我们在进行捋一捋，以便大家能够有更深的了解，简单来说就是这么一句话：
你喜欢的是不是你擅长的；你擅长的是不是能够实现价值；你实现的价值是否能够长远！
我们来理解下这句话：
（1）你喜欢的是不是你擅长的：首先你要喜欢，不一定要非常超级的程度，但是肯定是不能讨厌了；其次是你喜欢的是你擅长的。有些人喜欢唱歌，但是唱歌功力却不行；有些人喜欢会计，但是对数字却不不敏感，毛手毛脚的；有些人喜欢技术，但是却坐不起，静不下心来。那不是我擅长的，那我难道不能去学习、去培训，通过努力获得嘛？这个当然是可以的。但我要说的，你需要看看自己是不是这块料，这一点很重要。你喜欢的就是你擅长的，这个不香吗？
（2）你擅长的是不是能够实现价值：这里我们在职业规划这个前提下进行讨论的，而不是兴趣，兴趣更多的是喜欢和放飞自我。职业规划不仅要考虑眼前的苟且，还有诗和远方，所以我们还是要想想你擅长的是否可以实现价值。如果你擅长的比如：写作，短期不能实现价值，也可以从长期的看看未来的价值，但不管短期或者长期价值都不能实现的话，那么就思考一下了。
（3）你实现的价值是否能够长远：职业规划考虑的是未来，而不仅仅是当下，所以你喜欢的是你擅长的，你擅长的能够价值，并且可以在未来也是能够持续有价值的，那么你的人生路还不吃香吗。
一千个读者，就有一千个哈姆雷特，上面的话语请带上大脑辩证的看待。
二、程序员职业发展路径有哪些选择？
我们还是看一张图比较好理解：
这里我们主要还是讨论下技术相关的发展，一般的发展方向主要是几类：技术专家、架构师、技术管理、管理、产品。
（1）技术专家、架构师。专注于某一个领域，成为技术大牛。不用操心业务、市场等问题。
（2）CTO（首席技术官）。CTO本质上偏业务、管理的，主要职责是开发流程、业务增长、团队管理，是一个比较全方位的发展方向。
（3）产品经理。如果不想走技术路线、管理路线而对产品感兴趣不妨尝试一下产品经理，进而向产品总监发展。
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