[MBTI]什么是MBTI – 第一篇

前言

       在前面的文章《技术之路该何去何从》说到了职业发展的话题，职业发展又得在了解自身的前提下才能更好的进行规划。那么你有这样的疑问嘛？

（1）我是谁：我是感性的还是理性的，我是灵活的还是有条理的？

（2）什么适合我：我的性格什么工作更合适我呢？

（3）天马行动的TA：你是否有天马行动、说话不着边际的朋友，你是不是不能理解他。

……

       总之，你想更了解自己或者想更了解你的另外一半，以及和另外一半更好的相处，那么了解一下MBTI，会是一个不错的选择。

 

一、什么是MBTI

1.1 MBTI是什么？

 

https://wiki.mbalib.com/wiki/MBTI%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E7%90%86%E8%AE%BA

 

MBTI人格理论(迈尔斯类型指标,Myers Briggs Type Indicator,MBTI)——国际最为流行的职业人格评估工具

       人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试。

       MBTI（Myers-BriggsType Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

 

1.2 MBTI的来源

       Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung(荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

       这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

 

1.3 MBTI的用途

MBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

       上面这么多信息，你只要记住下面一句话：

       MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，主要用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等。

关键点：

（1）MBTI是职业人格评估工具、性格测试。

（2）用于：职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育。

 

二、MBTI都要学习什么？

       对于MBTI的学习，都要学习什么呢？

（1）MBTI的四大维度

（2）MBTI十六种人格类型

 

三、MBTI相关书籍

01、《天生不同》，IsabelBriggs Myers, Peter B. Myers 著。

02、《请理解我》，DavidKeirsey 著。

03、《做你自己，性格职业指南》新版，PaulD. Tieger, Barbara Barron著。

04、《你的职业性格是什么》第2版，Donna Dunning 著。

05、《心理类型》，Carl Jung著。

06、《赢在性格》 Otto Kroeger, Janet M. Thuesen, Hile Rutledge 著，王善平老师译。

07、《别因性格误了孩子一辈子》，【韩】金银姬著。

08、《发现你的职业性格》（修订本），Gregory E. Huszczo著。

09、《职场心理类型》MBTI视角，Rowan Bayne著。

10、《荣格性格哲学》Carl Jung 著。

 

四、怎么测评自己的MBTI类型

       现在有很多的网站可以进行测评的，直接搜索关键词MBTI或者职业测评（网上有很多免费测试），测评的结果会得到四大维度和16种风格的中的一种：

小结

       对于这节的话，主要要记住一句话：

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，

主要用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等。

       下节我们介绍一下MBTI的四大维度，下节篇幅会比较多，要做多心里准备。