前言大厂面试真题向来都是各大求职者的最佳练兵场，而今天小编带来的便是“HUAWEI”面经！这是一次真实的面试经历，虽然不是我自己亲身经历但是听当事人叙述后便会深有同感（因为我朋友差点就与offer擦肩而过了，总共4面技术5面HR，真的好艰难）。为此，我也将这面经整理出来分享给每位程序员（媛）朋友做一个参考，可知“HUAWEI”在Java开发工程师招聘中有哪些技术性考察和倾向！思考前面提到 Kafk
转载
2023-11-23 12:20:06
107阅读
# 如何实现“Java试岗”
## 1. 流程图
下面是完成“Java试岗”的流程图：
```mermaid
pie
title Java试岗流程图
"了解需求" : 30
"学习Java基础知识" : 20
"掌握常用开发工具" : 20
"完成试岗项目" : 30
```
## 2. 详细步骤
### 步骤1：了解需求
在开始实现“Java试
原创
2023-08-25 11:20:57
55阅读
前述：在这里记录总结一下第一次面试经历。 前段时间投的简历，这两天准备期末考试（怂，就靠这两冲刺那。。），把面试的事搁置了，昨天下午HR突然打电话来直接要求技术面试，然后我只能说不方便了。。。明天十一点可以吗。。。可以！温馨提示：面试还是得早点就做好准备的（我之前准备了，利用这几个小时好温习一下）。正文：不说那么多废话了，开始面试问题吧。1、先介绍一下自己吧啦啦啦啦。。。就介绍完了，建议尽量提前写
转载
2023-11-13 23:44:25
50阅读
你能不能谈谈，java GC是在什么时候，对什么东西，做了什么事情？” 博客分类： java 面试题目：地球人都知道，Java有个东西叫垃圾收集器，它让创建的对象不需要像c/cpp那样delete、free掉，你能不能谈谈，GC是在什么时候，对什么东西，做了什么事情？一.回答：什么时候?1.系统空闲的时候。 分析：这种回答大约占30%，遇到的话
转载
2024-07-25 19:42:16
45阅读
# 如何实现“Java实习试岗期”
在现代软件开发行业，作为一名Java开发者，实习试岗期是你走入职场的重要一环。在这段时间，你将通过实际的项目经验来提升自己的技能。本文将指导你如何顺利地完成这一过程，下面是整个流程和每一步所需的具体操作。
## 实习试岗期流程
我们首先来看一下整个流程的步骤。以下是一个简易的表格，帮助你更好地理解。
| 步骤 | 操作
对于实习生而言，其实很多公司要求都不是很高，毕竟对你的要求要对的起给你的工资水平，很多公司肯定都知道你本身的大体水平，不会期望太高，只是让你边学习边工作，如果你足够聪明伶俐，足够好学，可能就多培养你一些。不过不同水平的公司（BAT>TMD>其他优秀的互联网公司>小型创业公司），肯定是对你的培养程度不同的，相应的对你实习的要求肯定是不同的。不要认为对你要求越高，得到的实习工资就会高
转载
2023-10-11 09:26:21
264阅读
我们通过面试后，进入一家公司，无论你是否有工作经验，都会有试用期，一般为三个月。试用期是融入企业的过程，同时也是对自身能力的考量。在试用期的时候一般不会接触到企业太核心的业务，通常是一些考核性质的工作，如何能够脱颖而出，就需要对试用期的工作做好总结。每个公司的经营管理策略各不相同，有的按月进行总结考核，有的满三个月后进行考核，有的没有试用期总结的考核机制。不管是不是有考核，工作总结对于我
转载
2023-08-09 13:51:52
145阅读
2014-11-03 06:30:01
阅读( 243 )
JAVA基础测试题
班级 姓名 分数
1.下面程序的输出是什么
public class J_Class {
static int m_data=0;
}
public class J_Test {
public static void main(String args[]) {
# Java上机试岗：概述与实际应用
在当今技术驱动的时代，Java作为一种广泛使用的编程语言，在许多行业中都扮演着重要的角色。在招聘过程中，为了评估候选人的实际编程能力，许多企业开始采用上机试岗的方式。本文将深入探讨什么是Java上机试岗，如何有效准备这类测试，以及常见的编程示例，最后通过一个饼状图来分析Java语言使用的领域。
## 什么是Java上机试岗？
Java上机试岗通常是指在招
# 如何实现“Java 新员工试岗项目”
## 流程
下面是实现“Java 新员工试岗项目”的步骤表格：
| 步骤 | 描述 |
| ---- | ---- |
| 1 | 创建一个新的Java项目 |
| 2 | 配置项目依赖 |
| 3 | 创建一个主类 |
| 4 | 编写代码实现功能 |
| 5 | 测试代码功能 |
| 6 | 提交代码至版本控制系统 |
## 每一步的操作
#
原创
2024-06-10 05:58:29
53阅读
在很多人进入IT行业时，都会考虑到“java开发试岗是不是就算通过了”的问题。这不仅涉及到个人的职业发展，也关系到公司对于候选人的评估标准。了解这一点，可以为求职者提供更多的信心和明确的方向。
在此，我将分享如何解决“java开发试岗是否算通过”的问题，通过几个方面的深入探讨，帮助大家理解这个复杂的主题。
### 环境准备
首先，确保你的技术栈与招聘单位所需的相匹配，这是通过试岗的基础。以下
字节跳动Java后台实习面试项目经历计算机网络操作系统算法题C++ （wtf）算法题（手撕代码）后话 项目经历面试官：你做的这些项目有什么感触？ 我：您具体指的是哪方面？技术这方面还是说工作心得啥的？面试官：都可以，只要你谈你的真正的体会就行。 我：（酝酿了一下开始吹水）我工作的时间不算多，但是到现在为止一个最大的感触是，技术都是可以慢慢学到的，就像框架和一些新技术，学会用其实很容易，几天就可
前言
由于作者面试过程中高度紧张，本文中只列出了自己还记得的部分题目。经历了漫长一个月的等待，终于在前几天通过面试官获悉已被蚂蚁金服录取，这期间的焦虑、痛苦自不必说，知道被录取的那一刻，一整年的阴霾都一扫而空了。笔者面的是阿里的Java研发工程师岗，面试流程是4轮技术面+1轮hr。文末可以获取面试资料参考1. 前言大家都知道，Postman是一个非常受欢迎的API接口调试工具，提供有Chrome扩
转载
2023-08-16 20:03:12
53阅读
这里讲所需知识可能比较的多，我认为有一下知识后能使自己完全胜任这个职位，甚至可以直接比过其他实习生，从而使自己获得更好的优势。 第一：java基础 认真看一遍 java核心技术卷一，会常见的集合类用法，最主要两个 ArrayList 和 HashMap，水平到可以刷 leetcode easy 和一些集合类操作的 medium 就OK。其中更进一步可以看看 ArrayList 的源码（这部分源码几
答案只是我个人的理解或从网上查到的，没有答案的或我理解不到位的，亲们可以把答案写在留言区，我一块整理。。。跳槽时时刻刻都在发生，但是我建议大家跳槽之前，先想清楚为什么要跳槽。切不可跟风，看到同事一个个都走了，自己也盲目的面试起来（期间也没有准备充分），到底是因为技术原因（影响自己的发展，偏移自己规划的轨迹），还是钱给少了，不受重视。准备不充分的面试，完全是浪费时间，更是对自己的不负责（如果titl
转载
2024-02-06 15:33:33
50阅读
JVM篇JDK、JRE 和JVM的区别说一下JVM由哪些部分组成说一下 JVM运行时数据区域详细介绍程序计数器详细介绍Java 虚拟机栈什么是栈帧什么是局部变量表？ 操作数栈？垃圾回收算法Java中会存在内存泄漏吗？Minor GC、 Major GC、 Full GC 是什么？Minor GC 、Major GC 的触发条件为什么新生代要分Eden 和两个Survivor区域？为什么要分代（新
转载
2023-11-29 11:44:29
45阅读
开发一部JAVA等级考试一级考题二 总分：100 时间：60分钟一、单选题（40*1=40） 1、（java基础）给出如下代码:class Test{private int m;public static void fun() {// some code...}}如何使成员变量m 被函数fun()直接访问? （C） A、将priv
转载
2023-08-12 23:21:05
152阅读
目录测试基础面试题Bug必填字段简述一下BUG的生命周期？你认为做好测试用例工作的关键是什么？一套完整的测试应该由哪些阶段组成？软件验收测试包括？系统测试的策略有？编写测试报告描述软件测试活动的生命周期？简述软件测试中的“80-20原则”。一个缺陷测试报告的组成什么是压力测试？压力测试需要考虑哪些因素？软件测试的目的是什么？黑盒测试用例设计常用方法单元测试、集成测试、系统测试、验收测试、回归测试这
1.1 Java面试资料
1.2 数据格式定义
1 java基础
1.1.1 static 和final 以及transient的区别？
static 静态修饰关键字，可以修饰 变量，程序块，类的方法； 当你定义一个static的变量的时候jvm会将将其分配在内存堆上，所有程序对它的引用都会指向这一个地址而不会重新分配内存；修饰一个程序块的时
# Java开发转管理岗的指南
作为一名合格的Java开发者，迈向管理岗位是一个挑战也是一次职业发展的机会。本文将为你详细介绍从Java开发转向管理岗的流程、每一步的具体任务、所需技能以及如何实现这些目标。
## 一、转岗流程
转岗需要清晰的步骤和目标。以下是一个简要的流程表：
| 步骤 | 任务 | 时间 |
|------|-----
