注意本文本章节只是将一个完整系统的概要进行展示,并加入我自己的一些思考,对细节部分不再赘述,有时间再进行补充代码等部分;目前太乱还未整理,不建议观看!part1:Java EE 架构:SSM(Spring + Spring MVC + MyBatis)框架 表现层技术:JSP 前端框架:easyUI 项目管理工具:Maven 数据库:MySQLpart2 开发环境部分的准备对maven进
架构设计模板1.需求介绍[需求介绍主要描述需求的背景、目标、范围等]随着前浪微博业务的不断发展,业务上拆分的子系统越来越多,目前系统间的调用都是同步调用,由此带来几个明显的系统问题:性能问题:当用户发布了一条微博后,微博发布子系统需要同步调用“统计子系统”“审核子系统”“奖励子系统”等共 8 个子系统,性能很低。耦合问题:当新增一个子系统时,例如如果要增加“广告子系统”,那么广告子系统需要开发新的
一、开篇      前期我们针对架构准备阶段及需求分析这块我们写了2篇内容《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性、非功能性、关键约束)-上篇》《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性、非功能性、关键约束)-下篇》内容来展开说明。   &nb
原创 2018-10-09 16:05:48
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有个构想,将企业内部IT的日常运维,管理以及员工服务等日常全部集合和汇总到一起,说起来简单,其实相当复杂,因为自己在之前的公司曾经做过,虽然还未做完,但是构想有了,期待能有机会实施,现在先把可行的成果展示出来,主要是以前技术定级的时候写的ppt的图,凑合看看吧。平台架构:这图是微软给的私有云体系,我基本就是照着这个来做的。下图是我目前整个系统所有的架构:大概讲解一下:1:首先整个企业IT统一管理
转载 2023-09-07 19:36:38
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  这篇文章要讲主数据管理系统(Master Data Management System),是本人创业的其中一个项目,用于管理公司的内部所有系统系统用户、系统角色、系统权限、服务器管理系统日志等数据。项目开发只用了1个多月时间,全部由一个人完成的,目前只是个初版本,只满足了初期的需求,如果没时间看下面的架构设计,可以直接下载源码。 在线demo:  http://mdms
转载 2023-09-12 21:03:10
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  近期学习架构设计,首先从最基本的学生信息管理系统进行分析。目的:学生信息管理系统架构设计思考第一步:识别系统复杂度  架构设计的真正目的是为了解决软件复杂度带来的问题,故应首先识别本系统复杂度在何处,后文分析完整个系统见分晓。思考第二步:基本功能登录注册信息查询成绩管理课程管理思考第三步:性能  一般学校学生约1~5万人,学生信息管理系统访问频率不高,平均每天单个学生的访问次数不到1次,因此性
写在前面:HRMS人力资源管理系统源代码需要的可点击直接下载人力资源管理系统 详细设计说明书组名 : K2 组员 : 罗猛、丘佩茵2021年1月12日目录 1引言 3 1.1编写目的 3 1.2背景说明 3 1.3定义 3 1.4参考资料 3 2系统结构 4 2.1总系统结构图 4 2.2管理员登录注册模块结构图 4 2.3部门管理模块结构图 5 2.4员工管理模块结构图 5 2.5培训管理模块结
转载 2023-09-15 08:25:13
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# 应用管理系统架构设计 在现代软件开发中,应用管理系统承担着至关重要的角色,为企业提供管理和优化资源的能力。本文将带您深入了解如何设计一个应用管理系统架构,并通过简单的代码示例加以说明。 ## 一、系统架构概述 应用管理系统通常需要满足以下几个核心需求: 1. **用户管理**:支持不同类型用户的权限管理。 2. **资源监控**:实时监控系统资源的使用情况,如CPU、内存、存储等。
原创 1月前
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毕设帮助,指导,本源码分享,调试部署(见文末) 3.3.1 用户管理的流程  图3-1 用户管理流程 3.3.2个人中心管理流程  图3-2 个人中心管理流程3.3.3登录流程  图3-3 登录流程3.4 网站现状分析系统总体设计图如下图4-1所示:   图4-1系统总体设计图4.2数据库设计4.2.1概念模型设计
# 条码管理系统架构设计指南 条码管理系统是一个用于生成、扫描和管理条码的系统。这个系统通常适用于库存管理、商品销售等场景。本文将帮助刚入行的小白了解如何设计一个简单的条码管理系统。 ## 一、流程概述 在设计条码管理系统的过程中,我们可以将其分解为以下几个关键步骤: | 步骤 | 描述 | |------|----
koa 的实现都在仓库的lib目录下,如下图所示,只有 4 个文件:对于这四个文件,根据用途和封装逻辑,可以分为 3 类:req 和 res,上下文以及 application。req 和 res对应的文件是:request.js 和 response.js。分别代表着客户端请求信息和服务端返回信息。这两个文件在实现逻辑上完全一致。对外暴露都是一个对象,对象上的属性都使用了getter或sette
任何应用系统都离不开权限的管理,有一个好的系统管理模块,不仅使我们的系统操作自如,管理方便,也为系统添加亮点。同时在这次系统管理概要设计时,充分考虑了移植性。为以后公司或个人的类似项目提高开发效率提供了帮助。 系统管理分析:l         不同职责的人员,对于系统操作的权限应该是不同的。优秀的业务系统,这是最基本的
转载 2023-07-17 11:52:02
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应用架构&系统架构系统架构差不多不都是那一套, F5+squid+nginx中层代理集群+(nginx静态文件读取)+web服务集群+db集群+mamcached集群+(异步队列集群) 差不多也就这么多了,对了还有个CDN,不过是访问量非常高且企业有实力的才会用CDN,毕竟费用也挺贵的,不过我主要还是关注,应用程序层面的高可用高 并发的开发。。。  系统
     OA系统之权限管理设计方案      OA系统应能提供功能权限控制功能,支持灵活地定义各种岗位角色。用户可以根据自己业务要求,设置不同的岗位角色分工,这种角色分工并不受到OA系统软件模块的限制,而是完全根据企业自身的分工政策制定,例如企业高级人员即咬处理有关财务的事务,又要对业务进行一定监督等。这种
功能结构图用例图状态图流程图数据字典er图
权限架构设计一、设计说明由于现在系统设计具有很多不可知的因素,可能存在未来的扩展,故此,在设计本权限架构时,尽可能的顾及到了未来的系统扩充和可操作性、可维护性。把此权限架构作为一个独立的模块进行开发,方便未来的其他系统应用。 设计说明:本架构采用树型权限模型处理,所有节点,都可以作为权限的实体存在。如:       
秒杀大家都不陌生。自2011年首次出现以来,无论是双十一购物还是 12306 抢票,秒杀场景已随处可
原创 2023-05-19 11:48:54
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csdn数据驱动人类决策。在我们决定不喜欢它之前,我们会多次尝试食物。我们走同样的路线去上班,因为我们知道这是最快的方式。在大多数情况下,企业也是由数据驱动的。使用指标,组织收集信息以改进流程。在人力资源 (HR) 中,指标是提高工作场所绩效的关键。我们分享了 10 个 HR 指标,并解释了它们如何成为编写数据驱动的 OKR 的一个很好的起点。目录 为什么要使用 HR 关键指标? 10 个 HR
系统带文档lw万字以上+答辩PPT+查重 如果这个题目不合适,可以去我上传的资源里面找题目,找不到的话,评论留下题目,或者站内私信我, 有时间看到机会给您发系统体系结构 仓储管理系统的结构图4-1所示:图4-1 系统结构登录系统结构图,如图4-2所示:图4-2 登录结构图管理员结构图,如图4-3所示。图4-3 管理员结构图4.2开发流程设计 系统流程的分析是通过调查系统所涉及问题的识别、可行性、
软件项目人力资源管理包括为最有效地使用参与项目人员所需的各项过程,一般包括组织规划、人员招募和团队建设三个主要过程。1 组织规划组织规划用于确定 、 记录并分派项目角色 、 职责和请示汇报关系。角色 、 职责和请示汇报关系可以分派给个人或者集体。这些个人与集体可以是项目实施组织的一部分,也可以来自组织外部,通过人员招聘 、 借用等方式获得。实施组织往往与某个具体职能部门相关,例如,工程部门 、 销
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