坛子里有朋友，发了一份嵌入式人才高薪的调查报告，由感而发，做了一点讨论。
作为职介网站，只有人才具有高流动率的时候，它才有可能赚钱。
因此，职介网站公布的数据，一般都具有强烈的跳槽导向性。也都是优化过的。
比如动不动就说测试人员8k，嵌入式15k，==
为的是在现有工作的人群中，迅速制造不安分的空气，引发一些对现实稍有不满的人的跳槽欲望，最终达到让网站赚钱的目的。
这一点中华英才网是做的比较优秀的，呵呵，几乎每半年就要出几份报告。
所以作为职场人士，要有自己清醒的看法，不要人云亦云，最重要的，还是要看清楚自己几斤几两，别好高骛远。以为只要跳一下，馅饼就来了。
跳槽是有很高成本的，一个人月薪，假如说5k吧，年薪6w，但是，如果中途他跳一次槽，一般要损失1~2月的工资收入，实际上这一年就只拿了10个月的工资，因此，即使每次跳槽工资持平，他每年跳槽一次，则实际年薪仅为5w。
因此，完全没有必要，根据一些子虚乌有的报告，来决策自己的跳槽行为，不是不能跳，是要有明确目的的跳，是越跳越好，不是为跳而跳当跳蚤。
尤其是不要自己掏钱，替职介网站摇旗呐喊冲人气，最后，别人把钱赚到了，回过头还骂你傻。
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又及，有这个爱好，喜欢出美化报告的还有各级培训班，对于培训班而言，只要你来学，他有赚就好了，至于你以后到底能赚多少钱，他是不管的。
因此，XX行业动则几k，十几k，这在各大网站都有吧，CSDN首页也有。
这类信息，大家要慎重对待，真要那么好赚，你现在早就几套房子了。
其实，是培训班忽悠大家去给他交钱的。
嗯，看很多培训班声嘶力竭的在报纸、网站、媒体上鼓吹，又是包分配，又是包高薪。还是要有理性认识。
我曾经遇到一个培训班忽悠人的，好像学了他们的英语班，立马可以成为上层人士，盖茨见了你都要主动握手那种。
我问了问价格，1.8w学半年，呵呵，我只有很礼貌告诉她，我回去马上攒钱，等攒够了，给她打电话。
她还不死心，说他们哪个学员出来，签约月薪nk，我就笑了，问她有几个这种学员，她说20几个，我问她，他们成立以来，总共多少学生，她说几w，然后我问她，成功比例有多少？她就傻了。
理性对待工作和生活，不要被忽悠哈。
一家之言，欢迎拍砖。
