前几天参加了一个 TTT（企业内训师）写几点总结与感受，以便提醒自己改变与提高质量。
TTT（企业内训师） 说白了就是怎么样做一个 企业内部的老师，让同事更快的了解、学会、撑握公司业务。
培训过程 ： 计划、准备、授课、评估
学习的三种类型：记住、理解、实践 MUD
经验学习：具体的经验、观察和回顾、概念的形成、积极的实践。
培训准备工作：学员的分析，培训的目的与目标，评估方式，场地的安排，核查表、克服紧张的方法。
写标题的方式 主与副 PPT的制作
有的词不能用
学员互动 问答 认识学生
CLAS 行为技功 结构技巧 联系技巧 生动技巧 论证技巧
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老师指导我的问题
1、口音太重。
2、说话没有逗号。
3、结构性不强，上课的时间没有控制。
改变方式
1、多说普通话。
2、把想说的，先写出来。
3、最重要的先说。
