干货:
1、【销售的境界】1、顾客要的不是便宜,要的是感到占了便宜; 2、不要与顾客争论价格,要与顾客讨论价值; 3、没有不对的客户,只有不好的服务; 4、卖什么不重要,重要的是怎么卖; 5、没有最好的产品,只有最合适的产品; 6、没有卖不出的货,只有卖不出货的人; 7、成功不是因为快,而是因为有方法。
2、【盯住目标,发现问题才是管理】柳传志:身为管理者,不要以为开会就可以解决问题,不要以为授权就可以借助下属的力量管理好企业,好管理是盯出来的!管理层级要追求扁平化,就是不要让管理者脱离问题,优秀的管理者都善于参与发现问题,而又不陷于微观管理,“盯住目标,发现问题”才是管理!
1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !
5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。
7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果?
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七:不计较个人得失,顾全大局的人第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人
坚持不一定成功,坚持到底一定成功!