面试之十大不可说
精选 转载面试之十大不可说
1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。
3、说其他同类型公司的坏话。
4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。
5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。
6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。
8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。
10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。”
下一篇:我的友情链接
提问和评论都可以,用心的回复会被更多人看到
评论
发布评论
相关文章
-
IT人士十大不良饮食习惯及改进建议
长期跟踪后发现,习惯不吃早餐的人占到了 40...
生物 工作 Blog 工作效率 IT -
[面试]--面试问题中的十大算法
s.org/top-10-algorit
算法 面试 List Graph Common -
十大算法
算法是一个定义明确的计算过程,可以一些值或一组值作为输入并产生一些值或一组值作为输出。因此算法就是将输入转为输出的一系列计算步骤
算法 java 排序算法 Google 压缩算法 -
前端面试必备之十大经典排序算法
前端面试必备之十大经典排序算法,不知道的话,那你一定要好好看看。
代码实现 排序算法 冒泡排序