抱着学习的心态去工作是不靠谱的！


前段时间，想学习新的技术，看到一家相关的企业招人，就去了。工资很低，心想咱是去学习的，工资低点就低点吧，就去了，简单面试，开始试用。没过几天被炒掉了……

唉，要学的东西没学到，反倒被打击了一顿。心想从出来混到今天，都是我炒人家，没人炒我的。而且好多年都没领这么低的工资干活了。

反省了一下自己的工作态度，就冲着学习的心态去工作，被炒掉也是必然的。

第一，既然你是要去学习的，那么你就去索取的。企业要的是能为组织创造价值的员工。也许这说法不够温和，但这是互惠互利的实现社会。

第二，既然你是去学习，不创造价值，那么低工资是必然的，被开除也是必然的。


结论就是：抱着学习的心态去工作是不靠谱的！

那么，刚进入社会，初涉职场的学子，抱着学习的心态去工作靠谱吗！

如果企业招你进去，明知你仍须熟悉工作，还要用你，你就应该谦虚感恩了。

有两种情况：

一种是明明白白的是去学习，不给工钱，专门干活。这不公平！但说公平也公平，你付出劳动，人家给你机会干活，熟悉工作流程，培养工作能力，积累工作经验。没有什么说不过去了。

第二种情况好些，领着钱，边干边学。这种条件下你就要谢天谢地了！

可别不知足，不管是企业也好，家庭也罢，哪个组织哪个集体不乐意接受那些为组织创造价值的人？

创造价值是核心！所以我说抱着学习的心态去工作是不靠谱的！工作是在给企业，给付你钱的人或组织创造价值，人家才付你钱！

抱着创造价值的心态去工作才是靠谱的。没有人不喜欢懂得付出，懂得奉献的人。当然，创造价值的范围挺广泛，除了做好你的本职，和睦同事，协助同事完成工作，想出办法，做出行动为组织节省资源，提高效能，也是在创造价值，也是在奉献！