员工与老板的利益是对立的，这一事实无法改变——给企业创造价值、体现自身价值为老板所用，而能否掌握自己的命运，就看你的招数如何。
不可小瞧老板的武功
没有国营背景的老板多数是从小本起家的，所以大江大浪都经历过，即使武功不算上乘也是“高手”。当你进入一个企业，在下奉劝应该采用以下之步骤：
首先不可低估老板的武功，否则中了“毒药”，牺牲倒下还不知怎么回事。所以说，历代能做奸臣的自有其独特的一套，用笔者的话说他们特别具有情商，懂得心理学。老板也是一样，虽说今天讲究开放的文化，但是老板从心理来讲，能将自己全部开放的实在太少了。所以了解老板，才能保证自己出招的成功率。
第二、认清自己的位置。
许多人是被老板挖过来的，所以来到企业之后便自视为救命主。要知道，你个人的价值必须有企业这个平台才得以施展中，因而以诚恳的态度自然生存不在话下，若是过于自命不凡的，恐怕只能是抬着来，滚着走。所以，一定要判断、看清楚自己的位置。
第三、了解前人的经验。
老板的发迹自然都有辛酸史，所以了解老板的历史，可以帮助自己的站稳脚跟。
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