面试流程：

1.交简历，交证书。 一面挑选简历（简历好的，有证书的放在面前；其它的一律放在旁边）

2.开始二面：人力资源和英语先开始（提问人力资源问题和英语自我介绍，英语提问个人简历内容）

人力资源问题：

1.请用三分钟简单的介绍一下你自己

2.说说你未来3-5年的职业定位计划

3.你的朋友是如何评价你的？

4.你个人的长处，弱点是什么，这些长处和弱点对你在企业中会有什么影响？

5.你是怎样影响其他人接受你的想法？

6.当你确信你是正确的，其他人不赞同时，你会怎么办？

7.你认为怎样成为一名专业人事？

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技术问题：

1.服务器的群集是如何实现的？

2.TCP/IP 建立连接的过程?(3-way shake)

3.ICMP是什么协议,处于哪一层?
4.触发器怎么工作的?

5.winsock建立连接的主要实现步骤?

6.动态连接库的两种方式?

7.IP组播有那些好处?

8、802.1b 是什么协议？

9、802.1q 是什么协议？

10、10兆端口还是100兆端口划分VLAN？

11、ATM的信元有多少字节？

12、cisco路由器如何保存设置？

13、什么是IP OVER SDH IP OVER DWDM?

14、ADSL使用什么网络协议？
15、ATM网与IP网的优缺点？
16、ATM网如何传送IP数据包？
17、172.16.100.5/255.255.255.252 的网络地址和主机号是多少？
18、ping 命令在同一网段中数据包的什么变什么不变？
19、城域网使用的主要有那些技术？如何实现QOS保证？

20、MPLS ××× 与 传统 ×××有何区别？
21、cisco的路由器和交换机有那些型号？

 

 

 

多余的话就不说了，大家看看如何？