时至今日，在公司也呆了6个年头，终于提出了辞职。其实想法已酝酿许久，本打算过一段时间再提，但事出巧合，人生如戏，辞职报告就这么赶在10月提交了。离别之际，感触良多。纯属个人观点，观者自斟。 先说说个人情况，在下福州男，31岁，武汉理工的硕，毕业后进入市级电信公司工作，2010年起一直呆在创新线，主要从事流量经营相关工作。入职前也获Mindray、Santak、华为、广东电信等公司offe
马云北大演讲：阿里为何不设班车（来源：成都商报） 3月18日，阿里巴巴董事局主席马云在北京大学百年讲堂举行了一场公开演讲。除了演讲中云计算、DT（数据科技）这些内容之外，马云试图强调的核心内涵只有一个———年轻人不要整天抱怨这不对、那不对，不要每天混日子，每天炫耀自己的技能没有用，与其抱怨，不如把创业变成现实———你一个人干不了，就把比你更懂的人请来一起干；如果你干不了
1）八小时之外不学习的人 胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。 拒绝学习，就是拒绝成长。家
第一：不抱怨、不批评高情商的人不批评、不指责别人；不抱怨、不埋怨。其实，抱怨和职责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的。第二：热情和激情高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。第三：包容和宽容高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容
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