新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_数据

“码农”本来是程序员自嘲的称谓,有时候也是为了谦虚点“凡尔赛”一下,特别是每年过年回家,特别得意的谦虚一番:“我就是一介码农,跟你们没啥区别,编代码的农民工,虽然工资不错,但也是工作累,没地位!”,说完心里那叫一个美。

 

结果,8月16日,人力资源和社会保障部发布2020年北京市外来新生代农民工监测报告,让我再也不能这么臭不要脸的谦虚下去了。

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_开发者_02新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_数据_03     B L A C K         新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_数据

 报告显示, 新生代农民工占比达到50.1% ,已经成为农民工的主体。从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工占比大幅提高。妥妥的实锤啊,官方认定码农就是新生代农民工,本来是自嘲的词,有时还凡尔赛一下,现如今啪啪打脸,做了这么多年农民工,还屁颠屁颠的引以为荣呢。

 

官方教做人也就算了了,兄弟们又在朋友圈给泼一盆冷水,人家北京那叫新生代农民工,像我这样的纯粹就是农民工好伐!哥们,咱们能不能别内卷啊。

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_开发者_02

 

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_开发者_06     B L A C K         

 

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_数据

为了保住“新生代”,去掉“农民工”,老谭这次好好的把一把到底啥事新生代农民工。

 

新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16周岁及以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

 

看到这个解释我乐了,我,80后,当地城市户口,敢情闹腾了半天,丫的跟我没关系啊,所谓新生代农民工是具有农村户口的城市新青年啊。他们带着梦想北漂在帝都,一波波一批批,生生不息,为提升这个数据而不断的努力着。????

 

平复心情让我们一起了解下这个群体吧。

 

新生代农民工有哪些特征?

 

男性占比高于女性。 新生代农民工中男性占比为66.3%,比上年提高4.6个百分点;男性占比高于女性32.5个百分点,比上年提高9.1个百分点。

31-40岁农民工占比提高。 新生代农民工平均年龄31.4岁,比上年增加0.4岁。其中,31-40岁的占比为57.9%,比上年提高3.2个百分点;21-30岁的占比为39.9%,16-20岁的占比为2.2%,分别比上年下降2.6个和0.6个百分点。

大学本科以上学历新生代农民工占比增加。 新生代农民工中大学本科以上学历占比为21.2%,比上年提高7.9个百分点。其中,大学本科学历的占比为20.0%,研究生学历的占比为1.2%。

外来新生代农民工主要来自北京周边地区。 其中,河北、河南两省占比最大,河北省占比为37.3%,比上年同期提高3.5个百分点,河南省占比为12.3%,比上年同期下降3.3个百分点。

 

收入水平

 

调查样本中,新生代农民工月均收入6214元,比上年增加364元,增长6.2%。其中,66.5%月均收入在5000元及以上,比上年高8.6个百分点。不过,又得没脸没臊的凡尔赛一下,看看下图这收入水平,码农二字熠熠生辉啊。

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_开发者_02

 

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_码农_09     B L A C K         

 

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_数据

作为从农村走出来的孩子,哪怕我们走过211,踏破985,一脚迈进大厂的大门,我们却很长时间里还无法摆脱农民工的身份,未免有点心凉,但是看着不断攀升的收入水平,又未免欣喜,码农们,攻占帝都吧。

 

窃喜之余,老婆过来说,如果程序员都定性成农民工,你是不是成包工头了?包工头?老谭手底下近百名开发者兄弟,这么论的话,好像是这个意思啊。这不是我儿时的愿望吗?咋一不小心实现了呢!

 

过去一提包工头和农民工的故事,一般都不是什么好事,今天老谭就在这里郑重声明,如何做一个好包工头?

1、不可扣“农民工”工资。

2、努力提升“农民工”收入水平。

3、提升“农民工”思想和技术水平。

4、让团队不要内卷,适度躺平,偶尔凡尔赛。

欧耶~

 

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_开发者_02

 

信息来源:国家统计局北京调查总队网站

 

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_信息技术_12

资料获取方式

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_开发者_13新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_开发者_14新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_信息技术_15

报告介绍

此次调研走近未来职场新生力,通过总结代际特征,洞察90、95后员工的心理诉求 和价值主张,找寻代际团队中彼此接纳的对话方式,帮助组织长出和而不同的共生 力。一起思索人才引进,人才育留的破局之道。

 

 

新生代农民工粉墨登场,我摇身一变包工头!_码农_16