说到工作感受，不得不说下去年和前年的事了，2014年10月底离职，11月初回去，在这之前我妹妹那边的一个亲戚介绍了当地的一个女生，认识和交流了一面，感觉还好，就有离职这事回家去了，自已是有那想法和她交往下去，可惜理想丰满，现实却很骨感，最终还是散了，这事就翻篇了，就在当地找了家工厂做事，当时在三、四线城市，提供IT网络相关岗位的招聘不多，且薪水很低，做的事完全不是那么回事，就在当地找了一家工厂做事，工资不是很高，在当地来说，还过的去吧，某些特殊的原因，2015年没有出来，在2015年中就有不想做的念头，因为这不是我喜欢的工作，强迫自已做不喜欢做的事，对个人来说，真的是一种折磨，到了2016年过春节前，就更加强烈了，就在2月份时就和领导说离职，递交离职书，领导没为难我，问了下我的原因，我就说自己不是这里的人，根在老家，加上个人未成家，所以需要离开，就做到月底就回来了，在家里玩了一个月，记得是4月6日坐的火车离开家乡来到南方打工。
    一下火车，走出站台，呼吸这里的空气，感受这里的环境和生活节奏，让我感觉到这才是我为之奋斗和想要的那种生活，在外面住了三天，和我以前的一个公司的同事打电话，同事是我朋友，关系也特别好，说我到这边了，需要到他那里住一两个星期，没想住了快一个月才找到工作，在我来这边时，翻看手机号码，只有他比较合适一些，在这里要感谢我的朋友，提供帮助。
    找到落脚点以后，开始投简历找工作，说找工作，不得不细说了，找工作去面试时，在家里快出来时，我就已经在投简历了，之前的简历排版不是很好，接到过几家公司的面试，去面试时，回答HR部门的提问，有的回答的不是很好，到技术部门面试时，和对方交谈时，回答和互动有的比较好，有的不是很好，很难拿到offer，后来朋友看了下我的简历，提高下简历排版，一改进在次投简历，就收到多家公司面试的邀请，总之找工作找了快一个月才找到。在没有拿到现在这家offer时，之前有家面试给了offer，通知我第二天去报到，临近下午时，给我打电话说了些这样那样的理由，没办法不管人家说的是不是真的，我是这么想的，人家不想录用你，会有千百种理由，和对方撕破嘴脸，显得自已素质太低下，当时是有点生气，为这个推了两家面试的邀请，等心情平复下来后，仔细考虑了下，在重新找工作，这么大一个城市，难道找一份工作很难吗？抱着这种不服输的态度，一直投简历，终于找到现在这份工作。
    提到现在这份工作，就不得不说当初面试时的一些事，记得那天来面试晴朗的一天，来到公司前台，给了一张入职记录表，填写完毕后，交给前台，让我到一个办公室等待面试，等了一会儿，是这家公司的网管面试，简短的作了一下自我介绍，介绍了一下工作经历，以及每家公司负责的工作事项和涉及到技术内容，记得当时他提了几个问题，问了网线的线序，连接不上网络是什么原因、访问不了网络之类的，问了文件共享、打印机共享之类的问题，这些我以前做过，这些问题都有所回答，端口转发、×××、花生壳的这几个问题，回答的不是很好，问我有没有接触ERP之类的，回复有所接触，大致上就是这些内容吧，第一面是技术面过后，第二面轮到人事经理来面试，也是作自我介绍，和第一面说的也差不多，只是她说我很聪明，不直接写待遇多少，直接写面谈，对我印象还好，简短的说了下自己过往的经历，待遇方面和我2014年的那家开的待遇是一样，只是这里多了包吃住，还要多上两天班，就是一周上六天班，休息一天。她说还有没有的商量，我说这是最低价，低于这个待遇，我不考虑。人事经理说后面还有两位面试过后，在作决定录取哪一个人，我说可以，最后问她，还需要在次复试吗，她说不需要了。但是后面还是复试了一次，这家公司人事前台，打电话给我说，这里的总监要面试，我接到电话说问过你们人事经理，说不需要在次复试，咋还要在次复试，前台MM就进行解释，我说好，在来复试一次。
    第二次来时，是下午13:30以后，没想这公司总监有个会议，开了很久，会议开到差不多15:30才结束，中间我催了人事前台几次，前面MM问我是不是有急事，我回复急倒没有什么急事，个人感觉这一次复试等待时间太长了吧，没办法，来了就等吧，不差这一点时间。后面总监出来后，和他简短的描述了一下自已的过往，他问了下我，能不能接受新的工作内容，就是以前没有做过的事，我说只要不是涉及到软件开发就行，总监说那倒不会，说以后会单独设立一个IT部门，实际上是给你画大饼，让你安心的在这里做，实际上还是掉到这个坑里了。最后聊的差不多了，就让人事经理和我谈待遇，以及确定上班时间，对方让我第二天上班，我说找工作找了这么长时间，想休息三天，人事经理说不行，给两天休息时间（其实我这样说，是想给自己点时间，当时还有一两家面试，能从中挑选一个适合自已的一家公司工作），后面去面试了一家，面试时是很好，对方说要从中挑选之类的，我这人就不大想去，第二面复试去很远的地方面试，时间赶不上就没有去复试，后面就来到我现在工作的这家了。
    来到这家公司报到，填好相关信息，人事HR给进行培训，然后就和我面试的网管进行工作交接，说真的，我没想到工作内容和事项，真的很多，我已做好心理准备接受这份工作，人事经理说这个岗位划归到行政人事部，要做一部分行政方面的工作，但是我没想到的是，做的事是真的多，像其它部门需要搬东搬西的活叫我，员工入职、离职、座席安排、电脑安装、相关帐号的创建删除啊（公司前期入职、离职比较频繁，这些工作很繁琐），还要处理本职上的工作故障，一下子感觉当时提工资待遇提少了。这里跟电工有关的事项、办公桌某些部位出现问题，也要找我，包括每天在公司前台的金鱼缸的金鱼都是我在喂食，我真成了传说中打杂、万能网管，掉进坑里去了。
    试用期为两个月，和前任网管做工作交接，交接的工作事项比较多，对方只交接了9天，真的是工作内容很多，我没有完全吃透，只是掌握了一个大概，这个网管人也挺好的，他说如有不了解的地方，可以联系他，他会提供援助。等他走后，就由我来处理故障，真没想到，这里的人动不动就投诉，我不习惯这种模式，后面人事经理找我谈话，说她受够了上面领导层的压力，招了一个人入职和我作工作交接，作为补偿呢，多补五天的工资给我，我说好。新招来的这个人只上了一天就不来了，具体的我就不清楚了，后来为了要拿回帐号，打电话问过他第二天为什么不来了，他说还是想专业做网络方面的，不想做太杂的事，人家都这么说，我不方便干涉人家想干什么，这是后话。既然领导想招人来顶替我的岗位，我也不能闲着嘛，开始投简历找工作，后面请了假去面试，记得有一天，下午这里出现故障了，我问了下人事的同事，说文件共享访问不了，她说没多大问题，当时我问人事前台的时候，我已经在公司外边的公交站台，当时心里是这么想的，我请了假，公司有故障发生呢，会影响其他部门的工作人员正常办公，我还是给处理掉这个故障，故障最后我处理解决掉了。快要到试用期合同，而这里发布招聘，没有招到合适的人来顶替我的岗位，人事经理不方便找我谈话，当时是她叫我走的，所以人事经理就叫人事组长找我谈话，一找我谈话，我就知道会有这么一出事的，当时如果拒绝了，应该不会发生后面的事。
    谈话的内容，就问我工作方面，上手的如何，以及我处理问题的熟练程度，确实是人事经理让我走的时候，我确实改变了一下工作态度和服务，我改变不是为了留下来，当时想既然你让我走了，我上好自己的班，站好每一班岗就好，哪想人事组长，会说公司看我最近表现不错，态度和服务都有所改变，问我想不想留下来，工作有没有找好，我说工作有没有找好和这次找我谈话没有多大关系吧，人事组长说当然有关系，我笑着说，这个我可以不说吧，我说找好工作需要点时间，留在这里也可以，不留下来也可以，工作还没有完全找好，回复这个问题时，我衡量了一下，如果我主动留下来，会留下话柄，不想给自己找不痛快，因为后面如果有问题没有处理好，对方会抓住这个把柄来说我。人事组长就和我说，公司待遇还不错，也有加薪和年终奖，这些都属于画大饼的，工作不可能做到十全十美的，后面要求加工资，公司领导层会从工作人员中挑毛病出来的，当然我说的不一定全对，也有可能真的会加薪，也说不定。
    谈话进行到这里，后面我就留下来了，说实话，后面做了几天，真的后悔留下来，一堆破事真的很多，这要你做，那也要你做，完全没有一点自己的活动时间，知道看过我说、写的这些东西，小伙伴们会说，公司请你来是做事的，不是请你来玩的，八个小时内做事情，是合情合理的，这我不反驳。工作人员有问题找我处理故障时，还有别的方面的问题，有很多是杂七杂八的事，让我处理这些事，真的很烦，没想过网管划归到行政部时，是要负责太多太多的事，而且我本职工作方面的内容，有些事情需要去处理，完全没时间来理会这些事，在我内心深处，是想要走了，因为在这里做事，得不到我想学习的技术，得不到我想要的结果。因为这里有太多事让我处理故障和别的事情占据着工作时间，让我没时间没空处理和完善的细节，和不是很懂技术的领导，谈技术真的是一种受罪和折磨。
    晚上和我母亲打了一个电话，说了下我的事，希望得到母亲的谅解和支持，最终结果不是我所想要的，话谈不到一块，最终不欢而散。因为在工作这一段时间，我思考了很多，做网络管理很难做精做强，所以想赚点钱存下来，去培训linux，走系统运维道路，不转型的话，是很难有出路，本打算做完今年，明年去找个培训学校，边工作边学习或脱产学习。但是现在我实在不想熬下去和这么痛苦，因为这里什么事都让你去做，完全是把自己当万能人员使用，和这里的人相比较起来，我就是一打杂的，没有存在感，这就是我想说和所想要做的，说出自己内心的话和感受，感觉心情好了很多，有很多事这样压在心里，让我感到心很累、很累、很累。