一般的，面试结束之前，面试官经常会会礼貌性的问一句：“你还有什么问题要问我k吗？”
许多小伙伴就直接说没啥可问的，这样显得自己对公司对该岗位都不感兴趣，而如果提的问题问得好，可能会给面试官对自己的印象加分。
总结一些可询问的问题：
- 自身入职后的问题。
- 该职位所在团队的情况；之后的职业发展，该职位的技术栈；
- 问面试官在这个企业工作的个人感受和成长，之后听听他谈自己的经历就好；
公司或部门未来的远景、计划；
- 当初是什么吸引您让您开始在贵公司工作？
- 您是如何成为优秀职场人？一般面试官都是技术专家等中高层leader，我们称赞他，他们也愿意分享自己的故事，也有利于我们的未来职业规划；
- 真诚询问优缺点。
- 您觉得我今天的表现有啥优点或缺点吗？
- 还望告知，我定会继续努力学习并改正；
最看重的是什么。请问您对面试学生最看重的特质是什么？完善自己，为下一次面试准备吧。
等等，根据自身情况问就好。
