一般的,面试结束之前,面试官经常会会礼貌性的问一句:“你还有什么问题要问我k吗?”

 许多小伙伴就直接说没啥可问的,这样显得自己对公司对该岗位都不感兴趣,而如果提的问题问得好,可能会给面试官对自己的印象加分。

总结一些可询问的问题:

  • 自身入职后的问题。
    • 该职位所在团队的情况;之后的职业发展,该职位的技术栈;
    • 问面试官在这个企业工作的个人感受和成长,之后听听他谈自己的经历就好;
      公司或部门未来的远景、计划;
  • 当初是什么吸引您让您开始在贵公司工作?
  • 您是如何成为优秀职场人?一般面试官都是技术专家等中高层leader,我们称赞他,他们也愿意分享自己的故事,也有利于我们的未来职业规划;
  • 真诚询问优缺点。
    • 您觉得我今天的表现有啥优点或缺点吗?
    • 还望告知,我定会继续努力学习并改正;
  • 最看重的是什么。请问您对面试学生最看重的特质是什么?完善自己,为下一次面试准备吧。
    等等,根据自身情况问就好。

面试技巧是很多小伙伴缺少的,给你的职场加油!给你的工作添点料。