写在前面的话
没有两个人的想法是相同的,甚至同一个人在人生的不同阶段对同一件事情的态度都会不一样。十年后我审视这篇文章也许正如同我现在 审视十年前的自己一般幼稚。我不期望大家都认同以下观点,我只希望每一个你看完我的帖子会有所启发。其实最早这篇文章最初的目的只是想给外地的研究生看的,现在越写越乱已经偏离了我的本意。
一、生活。
1、城市
四年前你选择北邮,所以你来到这个陌生的城市。不管你喜欢或者不喜欢这个城市,现在的你熟悉这个城市更甚于比你自己的家乡。你选择北京是因为学院路上的十几所高校,还是眷恋CBD的繁华,或者为了一个名不见经传的小子在大城市白手起家的传说。无论如何。你选择了北京。
问题是任何选择面临一个时机的问题。任何时候去 google 或者 microsoft 的人都顶着众人羡慕的目光。但我一点不羡慕他们,我只羡慕 98年去华为,01年去移动,03年去百度的家伙们。这是废话,我只想告诉你,同样的地方,不同的时间去的结果是完全不一样的。
北京的容量是有 限的,但北京的外来人口涌入是有目共睹的。70后赶上了好时候,80后很艰辛,不知道90后会怎么样。就像吃煎饼果子,第一个很好吃,第二个勉强撑下去, 第三个就有一半卡在嘴里怎么也咽不下去了。我中学一哥们读的清华,他在公司里是学历最差的,老板出去办事随行的是一个世界银行的顾问的和一个耶鲁大普的博 士。你觉得老板会先提拔谁呢?在二线城市你见过几个清华的硕士?在我们抱怨“被选择”的时候我们忘记了正是我们自己选择了去“被选择”。
2、个人生活
2、第一份工作
首先看一下你在找到第一份工作的时候你付出了什么。
第一、应届生落户的机会。
这 个问题很复杂。应届生可以解决北京户口,问题是在于北京户口有什么用?你在公司单位拿到的户口实际上叫作北京集体户口,又称为临时户口。如果你离开这个单 位回家,那么你户口也会跟着回家。小孩不能落集体户口,这意味着即使你是北京集体户口,你的小孩也只能回家,简单的说,你小孩不是北京人。当然有规律就有 例外,我现在只讨论一般情况
那么怎么让你的集体户口变成常驻户口呢?答案是买房子,这就叫刚需。买完房子以后你可以到单位领出集体户口迁入住房所在地的派出所成为常驻户口。这意味着你和你的小孩就名正言顺的成为北京人。
但 是千万不要忘记北京户口最大的作用是什么,你看中的当然是北京的教育资源。每个外地考生都在抱怨为什么北京的分数线那么低,因为他们不知道北京的教育资源 是怎么分配的。他们都天真的以为在北京生个孩子就可以享受5xx的清华录取线,让他们的小孩彻底的从万恶的高考中解放出来,不用重蹈父辈们千军万马过独木 桥的复辙。殊不知北京千百万的小孩的父母谁又服得了谁呢?教育局怎么让他们服气呢?
北京的教育资源的问题叫做划片招生,划片招生的意思简单的解 释就是,你在哪里买房子就得上哪里的学校。当然说到底是一个钱字更好的学校永远意味着更高的房价。你去天通苑买房子小孩读的就是天通苑小学,我在这里就不 好去描述天通苑小学有多烂了。如果你想上中关村二小(你可以简单的理解为区重点),基本上80年代的房子大概是3w+,而且房源非常非常紧俏。而且最难最 难的问题在于,你得先做通你LP的思想工作,我不认为住惯了复式的外地80后女生会愿意花近 200w 买一套比她年龄更大的一室一厅当婚房。
我一直说户口没啥用的意思就是说有户口没钱一点用没有。
第二、被公司培训的机会。
公司通常只对应届生进行比较系统的培训,而通常考核对应届生相应会比较宽容。而非应届生如果来了公司一周还不会干活就有个叫作试用期的东西可以直接把你扫地出门。
第三、得到编制(事业单位)的机会。
简 单的说,很多军工及垄断央企只招应届生。近年来,国家加大国防投入所以很多军工单位效益不错。举个例子我姐在西部一个部队医院基本上每月税后 1w 吧。这些地方通常要求很简单:应届、硕/博士、最好有背景。非应届不管你是微软总监还是google总裁也进不去。再比如,移动社招和校招的待遇差别大家 也都看得到。。
事业单位有个东西叫编制。编制基本上是旱涝保收的代名词。不是应届生又想要编制?读博去吧。
第四、更换行业背景的机会。
即使你是通信专业毕业的,你去应聘咨询公司一点问题没有,公司会认为应届生是白纸可以培养。如果你在通信公司工作过两年想换个行业呢?这个、基本上、很难。你可以经常看到有学生同时拿到银行、四大、18M的 offer。你要换行业?我建议你读博。
第五、完全自由的几年时间。
人生的每一个阶段有每一个阶段的事情要做。基本上男28女25之前是你最闲的几年,之后就是各种各样的麻烦事情。要么你可以做个不顾家的男人或者女强人,要么你就没法把心思全放在工作上。
以上几点只有你的第一份工作可以提供给你(基本上)。那么你应当期望从你的第一份工作中得到什么?
第一、稳定和舒适。
舒适稳定通常只羽毛球和某些上面提到的应届生情节的单位。既然你一辈子只有这一次机会可以进去,那么错过了就请不要后悔。我觉得女生一定优先考虑这点,不然你家里永远会有没人洗的衣服和碗以及 没人带饿肚子的孩子。
第二、行业背景和职业规划。
或者说,平台。我不知道怎么描述这个概念,你可以把它理解为跳板。比如说普华永道,性价比不高大家都知道。但是你在那里干两年之后可以跳到 AIG 去,后者的年薪是 30w+ 的。
第三、第一桶金。
这 是应届生从创业型公司唯一可以得到的。在一个公司里,你要升上去最容易的途径是公司规模的扩大。但是在中国的问题是老人不会服管。所以即使你是公司的元老 如果你年龄不够一样很难升上去。特别是对于本科生来说,股票和期权是你把自己做为对这个公司的高风险投入的唯一回报。
户口是个 bonus ,至少我认为它应当排在以上几点之后。
四、写给女生看的
昨天有个女生问我关于 offer 的选择问题,我随便聊聊我对女生的观点
1、事业
通常情况下,如果夫妻双方都非常有事业心,那么家庭生活和父母子女通常是不会幸福的。如果你选择做一个女强人,那么你一定要找个很没事业心的老公;否则你的最佳选择做一个成功男人背后的女人。
2、爱情
北邮的女生大多数在学校里都有男朋友的。对女硕士和女博士我的观点是,如果你们关系稳定,那自然最好;如果你们关系不稳定,或者你单身,那么请赶紧分手并把 找男人放上议事日程头条,越往后特别是工作以后找到合适的概率越小。一个 30- 朋友的原话是:“找个好男人比找好工作难多了。” 一个中学同学的原话是:“(男人)有钱的不少,靠谱的没有。” 我周围 27+ 年薪 10w+ 甚至有房有车的女生单着的太多了。
来源:网易博