前言：
2019/4/29
在今天，大学生服务外包创新比赛（简称服创）比赛结果出来了， A08 赛题 智能工会项目 国家级三等奖（今年也就8只队伍进了决赛8/184） 无奈，还是没能进入到决赛。
出现的问题：
1、初次成立的团队存在一定的磨合问题，对于这个项目是有点畏难的态度，没有什么项目可以参考来学习，需求分析上花了比较多的时间
2、人脸识别部分，如何调用摄像头，H5调用摄像头的时候，手机图片路径总是容易出问题
3、涉及硬件部分开发起来是真的头疼
如何改进：
1、需求分析上，项目磨合上不平均分配工作，同时每天将任务量上传的GitHub 上进行项目跟进（甩锅跟踪法）
2、最后通过安卓调用相机获取了相关的权限
3、硬件部分进行了二次开发，移接到安卓上，完成继电器门锁开发。
收获：
这个比赛使我们三人小团队成立的起点，过程挺辛苦，但最后还是收获满满的。
首先，对于无论是比赛还是做项目，团队沟通是非常重要的。我们前期采用软件工程的不平等任务分配，大家主要负责自己的那一端的设计即可，然后前后端设计由于没有规范好，接口和界面设计起来非常乱，后期大部分时间用在了维护，真是硬伤。
然后，项目的新意是非常重要的，会议室管理系统这种，即使我们做到了人脸识别+蓝牙继电器开锁解锁+微信网页消息推送模板，也始终没能在这个方向上做到模式的真正创新，停留在
最后，文档真是非常重要的东西，毕竟是个商业项目，但是由于三人都参与了开发所以文档工作没有做好也是本次比赛项目的一个败北的地方。
