基于JAVAEE企业人员培训系统
1.前言
1.1 研究背景
传统的企业销售人员培训系统方式是在线下酒店、企业实体进行的，用户需要到线下进行实际的了解传统信息，而随着信息不断的不断普及，越来越多的国家也开始出于各种各样的理由而热衷网上发展 ，传统的线下模式已经无法满足人们的需求了。
互联网的产生，带来了网络的再次高速发展，人们的生活得到了翻天覆地的变化。人们可以随时随地的享受互联网带来的方便快捷，在生活工作中的方方面面的需要都能在网络上实现，比如培训班、在线学习、企业人员培训、交流论坛等等进行查看。也就是说网络成了人们目前最直接、最方便、最轻松的接入口。
在当今世界，互联网快速发展的现在，如何利用互联网创造更简单高效的生活，这是我们首要讨论的。需要企业销售人员培训系统相关网站，一方面使得管理员可以对企业销售人员培训系统的信息进行及时更新和信息化的管理，可以较为容易的获取企业信息、在线学习、企业人员培训、留言板、试题管理、交流论坛、试卷管理等等信息，系统的操作更加的准确，这是一种潜在趋势，或许可以有效加快企业销售人员培训系统的普及情况。
1.2 研究现状
经过调查，目前现代人的生活节奏加快，生活压力也在逐渐的增加，网络的发展给人们带来的便利，人们对传统人员培训不断的了解，越来越多的国家开始加入了网络销售这个行业中，但是我国对于传统人员培训管理效果低下，而且出错率也很高。因此大家都在寻找一款更加专业化的传统人员培训网。
随着传统人员培训网的不断出现，用户需求不断增多，传统人员培训也不断的得到壮大，本系统主要根据管理员、用户的实际需要，方便用户利用互联网实现对企业销售人员培训系统的了解、对比，同时让管理者可以通过这个系统对用户实际需求以及各信息的所有了解进行管理。设计该系统主要目的是为了方便用户可以有一个非常好的平台体验，管理员也可以通过该系统进行更加方便的管理操作，实现了之前指定好的计划。
1.3 系统开发目标
对于网站的设计，要保证主界面的整洁有序，能够抓住人的眼球，不会产生视觉疲劳，更重要的是，带给人容易操作的直观感受，这样才能留住用户去进行使用，增加三分热度的延续期。在系统的后台设计上，要采取非常简洁有效的技术，开发方便的同时，便于以后的维护。我们不但要确保所有的功能都能够满足用户的需求，用户还要能自己主动通过网站去实现想要的操作，而管理者的简单通过网站对用户的需求情况进行了解和管理。为达到这一目的，提出以下目标：
（1）用户可以实时查看最新的培训班报名、在线学习、企业文化、交流论坛、试题管理，以及相关资讯；
（2）用户可以对比各模块的信息，选择自己较为满意的类型；
（3）用户可以通过系统信息进行查看；
（4）管理员可以在后台方便管理后台网页的各种信息；
（5）用户可以方便查询信息的状态。
2. 需求分析
2.1 需求分析
开发系统的过程中，去调查用户的功能诉求，对需要存在的功能进行需求分析是特别重要的，且对于系统的开发有着实际的意义，设计企业销售人员培训系统通过对用户的需求进行分析，结合实际情况进行开发研究，对用户的所有需求做出一个完整的基本的框架，然后一步一步的完成、实现。需求分析可以为系统的开发提供一个目标，只有按照这个目标进行开发设计，才能进行完整的开发，这样设计出的系统才有使用的意义，才能在竞争激烈的软件市场中生存，才能真正的帮助人们解决问题，提高实际的效率。
2.2 系统可行性分析
2.2.1 技术可行性
本系统采取的是目前应用最广泛的程序进行技术的支持，主要的技术支持是java语言，他作为一个相当成熟的语言程序，在众多的软件开发中起着很大作用。而且用java语言编辑出来程序可以直接运行，不需要借助其他的翻译器进行翻译。所以在技术方面是完全可以行的。
2.2.2 经济可行性
本项目开发的初衷就是为了节约，因为系统开发的所有过程都是我自己开发的，而且在开发过程使用到的技术也都是市面上常见的容易操作的，所以不需要请专业的人士花资金来进行系统的开发，而且在项目开发的过程中我也学到了更多的知识。开发的这个软件可以在网络中进行免费的下载，对计算机的软硬件没有很高的要求，因此这个项目是非常实惠的，在经济方面是完全可性的。
2.2.3 操作可行性
操作可行性也就是系统的可用性，一个系统的操作是否容易决定着这个系统的使用度，在系统的操作方面的设计我都是采取简洁易懂的方式，操作的整个菜单界面整齐有序，所有的功能都有序的排列，不会出现重叠或者需要转换的现象，用户想要哪方面的操作都可以直接进行操作，所以该系统任何人都可以进行操作，不需要有相关专业的技术这样用户在操作起来就容易很多。
2.3 项目设计目标与原则
1、关于企业销售人员培训系统的基本要求
（1）功能要求：管理员、用户，管理员权限：管理员；首页、个人中心、用户管理、培训分类管理、培训班管理、培训班报名管理、课程分类管理、在线学习管理、企业文化管理、留言板管理、试题管理、交流论坛、试卷管理、系统管理、考试管理。
用户；首页、个人中心、培训班报名管理、我的收藏管理、考试管理等功能模块。
（2）性能：因为传统企业销售人员培训管理中有很多的信息需要存储，因此对于系统的存储量有很大的要求，需要有一个强大的数据库的支持才能确保所有的信息都能安全稳定的进行存储。
（3）安全与保密要求：用户都必须注册、登录才能进入系统。
（4）环境要求：支持Windows系列、Vista系统等多种操作系统使用。
2、设计原则
本企业销售人员培训系统采用Java技术，Mysql数据库开发，充分保证了系统稳定性、完整性。
（1）系统响应效率：由于是企业销售人员培训系统，因此就需要系统的响应效率是非常高的，并且可以支持很多人同时进行系统的使用。
（2）界面简洁清晰：系统界面要简单有序，所有的功能一目了然。
（3）储存性高：因为是企业销售人员培训系统，所以就会在数据库要求上比较严格，信息录入的比较多，而且丰富复杂， 这就需要一个强大的数据库来存放更多的数据和保证数据的时时性。
（4）易学性：系统的设计一定要简单，使得用户使用起来非常好的顺手。
（5）稳定性需求：该系统在使用过程中必须保持稳定，不要出现卡顿、模糊等情况。
（6）稳定性：由于是企业销售人员培训系统，因此系统运行必须要十分的稳定。
2.4 系统流程分析
用户需要拥有属于自己的账号和密码，且必须正确，这样才能顺利登录到系统中。进入网站后，用户可以自行查询了解情况，在自己满意的人员培训信息的详情页面的最后，可以直接个人信息进行（增删改查）操作。
为了保证系统的安全性，要使用本系统对系统信息进行管理，必须先登陆到系统中。其具体登录流程图如图所示：
3.架构设计
3.1 系统体系结构
企业销售人员培训系统的结构图：
登录系统结构图：
系统结构图：
3.2 运行部分截图
4.文档截图
