所谓单一职责，首先要了解什么事职责，在SRP中，职责定义为“变化的原因”，而单一职责所要求的就是：就一个类而言，应该仅有一个因其他变化的原因。
为什么要把职责分离到单一的类里面呢，因为每一个职责都是变化的一个轴线（an axis of change），当需求变化时，该变化会反应为类职责的变化。如果一个类承当一个以上的职责，那么因其他变化的原因就有多个，如果承担的职责过多，就等于把这些职责耦合在一起了，一个职责的变化可能会削弱或者抑制这个类其他职责的能力。
遵循单一职责原的优点有：
  • 可以降低类的复杂度，一个类只负责一项职责，其逻辑肯定要比负责多项职责简单的多；
  • 提高类的可读性，提高系统的可维护性；
  • 变更引起的风险降低，变更是必然的，如果单一职责原则遵守的好，当修改一个功能时，可以显著降低对其他功能的影响。