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学员提问:


本人男,今年34岁,未婚,学历不高,在北京,有车,有房,没有贷款。从2011年开始一直做平面摄影,一直做到2019年,然而摄影做的也不是很好,遇到了瓶颈,所以转行做了汽车销售,2020年到现在一直在汽车行业,可是我本人并不太喜欢这个行业,一直有想法想学一门技术。

前段时间终于鼓起勇气找了一个培训班,老师给我做了性格测试,一开始我想着自己有摄影经验想学ui设计,可是老师说我的年龄和性格关系不太适合做ui,年轻人的想法会比我多,所以放弃了这个方向。

后来又想到了做影视后期,虽然我有摄影经验,但是我也有过做后期的同事,我曾经了解过一点剪辑,但是我是一个没有很多想法的人,素材放在那,我肯定没有很好的想法去剪辑它,所以对这个方向我有点害怕。

老师推荐我学的是网络运维,说这个行业不像其他行业对要求那么的严格,虽然都属于it行业,但是这个没有那么严苛。我本人对于敲代码也不是很喜欢,但是老师说运维需要的代码没有那么多,而且以后可以往网络安全方向去发展。

学网络运维需要4个月,我已经辞职了,正在等待开课,我不知道这个行业到底适不适合我,希望大家给点意见。我对薪资要求就15k就可以,不知道能不能达到?就别劝我做摄影了,这个我是真的不想回去了。


互联网老辛的回答:

个人情况

做过java,也做过运维,之后升职为公司架构师,管理的部门中也有技术支持部门(运维+售后),现在在教育行业里面工作也有7年的光景了。

这些年辅导很过转行的,尤其是大龄转行人员,他们也拿到了不错的薪水。

重新整理下你的现状与问题

你的条件比较好,没有贷款,这样的话你学习起来没有压力,这是你的优势。别人学6个月没有学会,迫于压力就得去工作了,但你没有压力可以学一年。

从什么行业转行其实并不重要,重要的是学历,至少要有个专科学历。 如果你的学历比较低,在未来的日子里(比如找工作)一定会有学历上的门槛

大部分公司还是希望招聘一个专科学历以上的候选人,尤其是第一学历。

你目前遇到的坑

  1. 性格测试就是个幌子,机构目前最急需开班的或者利润最大的一定是优先推荐的,做不做性格测试,都会给你推荐网络运维。
  2. 没想法这个观念估计是后来被强加灌输的,做运维也需要有自己的想法,尤其是网络安全运维。
  3. 网络运维是目前所有技术岗位中要求最严格的,只是很多人进入不了核心岗位,所以看上去不严格。

你拥有root权限,如果要求最宽松,分分钟就删根。

要对生产环境保持敬畏之心,要时刻战战兢兢,做每一件事都需要备份,备份完还要检查,检查完之后还要汇报,汇报完之后每进行一个步骤,都要重复备份和随时应对突发情况的出现。

  1. 网络安全,你可能走不通,因为网络安全对学历要求还是比较高的。大多数的安全人员需要跟派出所打交道,要会沟通。
  2. 薪资15k 在运维行业里是个起薪,尤其是在北京,很容易达到, 但前提是学历和沟通能力要好一点。

学到什么程度可以要15k的薪资?

我19年写过一篇文章叫: 月薪12K需要掌握的技术栈,现在过去3年了,原来的12k ,现在也能拿到15甚至18k了。

因为运维岗位是唯一一个在疫情期间薪资都在不断上涨的岗位。

我说几个关键参数,你来对比下你学的内容,就知道在技术上如何拿到15k。

基础的东西都是一样的, 什么网络,服务,架构这些都不一一说了。

最关键的技术如下:

ELK,docker,k8s,ansible,prometheus ,redis

如果你学习的课程里面没有出现这些技术栈,一定要自己想办法学一学。

比如可以去B站学习。

目前只有两个岗位薪资容易拿到15k以上,一个叫自动化运维,一个叫devops运维。

你也可以从boss直聘这样的网站去看看招聘所要求的技术栈。

培训机构一般都教的比较浅,所以你想拿高薪,就得靠知道的多,实际上你如果只是把k8s搞精通,拿15k就都是最低要求。

但刚刚提到了,培训机构一般教的比较浅,又加上授课时间有限,所以你学完了k8s,并没有起到太大的作用。

这就像你只需要会了降龙十八掌,你就是个无敌的存在,但培训机构只教会了你降龙十八掌的第一掌。更关键的是,很多人连第一式都没学好,就去找工作了。

培训机构宣传的薪资是真的吗?

大部分是真的, 比如张三面试一家公司,拿到了16k的offer, 机构做好海报宣传。 但张三在一周后因为胜任不了工作被开除了。 妨碍机构宣传吗?

很明显不妨碍宣传,因为宣传部门不一定知道你被开除了。即使知道了,为了后期的招生利益也得宣传。

能不能在公司干的住,有的时候 并不靠技术,而是沟通能力。

最后来说说年龄问题

你的年龄是个大问题,毕业后培训机构一定会让你包装简历,比如给你包装成五年工作经验。只要你认可包装简历这回事,那入职都是小问题。

关键在于,你得知道后期的包装简历是不对的,想办法去洗白。

而且年龄越大进入公司越累,为啥呢?

因为你包装的工作经验多,你总不能在公司啥也不会吧。

给你几点建议(这个很重要,能帮助你转行成功)

很多大龄的人转行不成功是因为只关注了技术,忽略了一些成功的要素。

一个人能转行成功分为哪几个步骤?

  1. 学习
  2. 面试
  3. 入职
  4. 在公司里能胜任工作

关于学习

学习是第一步,不管你现在选了哪一家培训机构,其实都不重要,关键是你已经开始了。

接下来你需要做的就是:

跟你的任课老师和就业指导搞好关系,因为未来你去了公司工作的时候还需要用到他们

跟你的同学搞好关系,因为当你的任课老师和就业指导忙的时候,你需要你同学的帮助

这两点能确保你在公司里干的住,如果没人帮你,你拿到多少薪资都白瞎,三个月实习期被开除的很正常。

最后一定要多去问问你的 任课老师,哪些需要作为重点学习,哪些需要泛泛学习。

比如DHCP,如果你们的课程里有,这个公司面试不会问,甚至你不学都不会影响你入职和工作。 如果你把他作为重点,那的确太浪费时间了,因为这个本身就是个难点。

我担心的其实是,很多人虽然在教育在个岗位上,但并没有承担起教育的职责,也就是他只负责教课,你问题哪个作为重点,他告诉你把咱们讲的都好好练几遍就行。

所以你要想办法撬开他们的嘴,比如一起吃个饭,把关系搞好。

说到这就伤感,很多从培训机构培训完,来我这做面试咨询的,大多都出现了这个问题,各个机构的学员都有。

真的是大多数人没有帮学员做职业规划,只是完成了教学任务,下课后都不一定能联系上老师,何况毕业后。

虽然不愿意提起吃饭之类的,但这是现状,没办法,多自己想办法去沟通就好了。

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