前言
上一篇文章我们探讨了两个问题，一个是就业率百分百可信吗？ ，一个是一般情况下培训完之后薪资多少，今天我们再来看另外两个问题。
- 培训机构的项目实战具体指的是什么？
- 培训机构学的很浅吗？
1. 培训机构的项目实战具体指的是什么？
很多人总是会被培训机构误导，以前有个学员发了截图问我咱们这边讲这个吗？
我一看截图，某机构的宣传语： BAT企业级高级项目经理必知必会大型项目实战-zabbix安装
我说这不就是zabbix安装吗， 他还不信，他说：“但我觉得这种应该会比单纯的zabbix安装更有实战性吧”
好吧，我一脸懵。
所谓的实战项目，有一部分来源于企业，有一部分来源于网络。但不管来源于哪里，其实都是在照着葫芦画瓢，没有相应的业务。
比如学java，通常的项目就是模仿淘宝网站，做一个具有淘宝网站功能的网站。不可能全部功能都做，因为时间有限，学员或者讲师的能力有限。
虽然项目有但不代表所有学员都能做出来，那怎么找到工作？靠把这个项目的来龙去脉记熟。
参加这个项目的有多少人，你负责哪一块的功能，你负责的功能需要哪些技术点，这个技术点的原理是什么？
你把上面的问题答案弄好，背熟，你就可以找到工作，因为大多数人不能辨别出来真假，甚至你去公司给你面试 的人都有可能是你师哥。
2. 培训机构学的都很浅吗？
浅不浅其实是相对的，比如zabbix，大部分培训机构都是只讲zabbix安装，有的培训机构可以能会讲zabbix监控mysql，也有的会再讲个微信报警和邮件报警。
对于zabbix知识点，能够讲上面所有内容的培训机构就是一个很好的培训机构了。
这算浅吗，对于一个初学者来说，已经不算浅了，毕竟很多是零基础转行，其次是因为培训机构都有严格的教学周期，无论线上线下都是严格的教学周期，所以不可能会在一个知识点上讲很多。
这就像你高考前学习的数学课本，会有原理讲解，会有例题，最多在给你配上几个作业题目。 应付高考够了吗，如果你学的足够好的确够了，但如果想更好，还是得需要自己大量练习和继续找其他参考书，买练习册来练习。
那是不是相对于工作来说就是浅？
也不是，因为你去了公司有可能就不让你负责zabbix，那相对这家公司来说你的zabbix基础可以了。
只有什么时候才算浅？
你用到的时候，比如你学会了搭建k8s,到了公司让你负责k8s，这个时候你的k8s技能就是浅的。
这个浅只局限于用人单位觉得你了解的浅。
但即使你没参加培训，你在这个行业里用了三年zabbix，别的都没有用过，即使这样，你去了一家公司工作，如果业务不同，服务器数量不同，你会的那点东西相对公司来说也还是浅。因为公司是个无底洞，会无限的挖掘的你的能力边界。
那这样在公司里就干不了吧？
很抱歉的告诉你，能干的了。
因为工作需要的是沟通，一个技能点你会，但在上家公司你又不是主要负责这个技术点的， 来到现在的公司让你负责，你可以沟通。
举例：
“这一块在上家公司我接触的的确比较少一点，看看咱们有没有什么资料，我赶紧学习下，有没有对接人，遇到不会的我问一下，尽快把这一块抓起来。”
你看你都如此诚恳了，公司会把你辞退吗？
所以培训机构教的浅不浅，不能一概而论，能够把公司的工作干好，靠的不仅仅是技术，当然也不需要你溜须拍马。
我就是一个不善于沟通的人，但我依旧想干好的时候就可以干好，为啥呢？ 因为勤奋。
而且很多公司招聘一个员工，虽然希望你有很高深的技术，但其实这只是个表象，真相是公司希望你有很强的解决问题的能力。 至于是用技术解决，还是用其他的能力解决，这个不是公司考虑的，是你该考虑的问题。
公司要的是结果，技术天下第一，解决不了问题也不是个好员工。 一个新手误打误撞解决了，解决的自己都一脸懵。 但公司会认为新手更厉害，综合素质更高。
还是那句话： 公司是盈利的机构，你如果理解不了这句话，就很难把握住工作的核心。
总结
其实各行各业的真相都是如此，不单单是培训机构，你在网上看到的那些很厉害的管理大师，销售大师，你多听几场，听着听着你就发现，就是那几个观点在用不同的方式来阐述而已。
这个世界是一个营销的世界，每个人都在不自觉的做着营销的本能。 你发微信朋友圈也是在营销自己，要不你试着发一个月自己每天遇到的和想到的糗事试试，你不敢。 为什么？ 因为你要营销的自己的好的一面，而且是下意识的。
