创新度 x 有效性 x 问题大小 = 价值
评价一个研究工作的价值，有三个评价指标：创新度 、 有效性 、 问题大小。
在学术研究中，研究工作的价值很大程度取决于一个好的问题，提出一个对的研究方向尤为重要。在工业界，往往是问题导向，问题的大小已经确定，那么一个研究工作的价值则取决于解决方案的有效性和创新度。
学术研究和工程（工业界）相比，往往充满不确定性，从问题到解决方案的提出，对于一个解决方案，有必要讨论其有效性，只有朝着有效的方向研究，才是有价值的研究工作。而工程往往要求确定性，使用的解决方案一定是已经有了确定效果的方案，所以工程的研究工作一点是有效的，但却丧失了一定的创新性。
以前在学校的时候，老师给我们讲研究工作的分类如下图所示：
研究工作分为对新问题的研究和对老问题的研究。
对于老问题，研究使用新的方法去解决固然很好，但是却很难发论文，因为学术圈一定的封闭性，老故事不吸引人等原因，除非有资深研究老问题的大佬带你玩，否则最好别碰。老问题用老方法去研究肯定是不行的，毫无意义。
最好的研究方向就是新问题寻找新方法去解决，其次就是新问题用老方法解决，这种很实用于交叉学科之间相互借鉴的思路。
对比前面两种对于研究工作价值不同的理解 ，各有千秋。前者加上了对工业界的思考，后者着重与学业界。
