如果说求职是人生的一座山，那面试就是最难跨越的一道沟。有时候好不容易被通知去面试，结果被面试官虐得体无完肤，还有很多技术精湛、经验丰富的求职者屡次在面试环节被拒，一直没能拿到心仪的大厂高薪offer。
说实话，面试中 7 分靠能力，3 分靠技能。那如何巧妙地回答面试官的问题？如何回答技术性的问题？如何解决求职中的时间冲突问题？如何应对自己不会回答的问题？
最主要的是如何去准备面试，在面试中展示自己的优势。
现在多数朋友都存在这样一个问题：缺乏对自身面试能力的正确认知，现实中的面试得不到反馈，幸运的求职者靠多场面试摸索出了规律，但绝大多数的人依旧对面试很迷糊，浪费了不少时间和成本。
为解决这些难题，给大家分享一份大厂C++面试锦囊！
锦囊中的百度内部面试评估表来自前百度高级研发工程师的内部分享，可以让你提前熟悉大厂对候选人的考核标准，并准确地知道自己哪里不足需要继续加强，帮助你从“不知道怎么提升、很迷茫、焦虑但没有方向”的苦恼中解脱出来。
