考研方面

考研主要就是把那些能静下心来喜欢钻研的人挑选出来,考研没有突出考哪个人有多聪明,就是看谁能坚持到最后,不会受不良情绪所左右。所以心态和情绪是最重要的。

1)心态  

我遇到过的三种人:  

第一种:看的太重,心理负担大,总认为考研是自己的唯一出路,无时无刻都在准备考研。我有一同学就属于这种人,大二时就在准备考研,一直也挺努力的,天天泡图书馆,特别是临近考研那两个月,有时候甚至不去食堂吃饭,随便吃点东西凑合。到最后她并没有考上理想的学校,而是调剂回本校。

第二种:看的太轻,太不当回事,有时间他也不好好准备的。像有些同学找到了工作,根本不会好好静下心来看书备战,根本不给自己创造第二个更好选择的机会。这时需要考虑的是这份工作自己是否喜欢,真的能达到你的理想工资待遇,真的能养的起自己的老婆孩子。还有一些同学总是说我要这次没考上明年再考,直到考上自己理想的为止,其实考研的知识点根本不值得让你再浪费一年青春,再战时压力是灰常大的,效率也会很低。所以你们现在要做的就是抓住现在这个黄金期,排除杂念,积极备战,做好以下几点:

1】积极乐观、平常心态

     把考研当做一次平常的期末考试,其实他就是一次普通的不能再普通的考试。有些同学可能会畏惧考研,那可能是对读研抱有不正确的认识,把它当做第二次改变你命运的途径了。其实第一学历最重要,你们作为建大的学生,实力都是不错的。不要老是担心没考上咋办,就算没考上,明年照样可以找工作,而且也不会很差。现在要做的就是把眼前的事情办好,多想一想考研技巧和知识点。

2】消除消极情绪

     不管是男生还是女生,每个月总是会有不想学,情绪低落的那几天,会打消自己的考研信心。这时你就要给自己心理暗示,我能行,没问题。再一个就是可以转移一下注意力,像去打打球,看看电影,逛逛街,或者找朋友聊聊天。

3】吃好睡好才能学得好

饮食习惯:定时就餐(早餐尤其不能省),限制咖啡和糖的摄入(它们都可能使你过于激动),每天至少喝六至八杯水(脱水易使人疲劳)。

每天保证高质量充足的睡眠:强打精神把自己控制在书桌前,烦躁、抑郁、焦虑、担忧等不良情绪就会轻易找上你,不仅复习效率低,而且还会影响考研的自信心。

2)技巧

1】主抓历年真题,有重点的复习知识点,每门科目做出框架

其实就像一次期末考试一样,通过真题就能知道主要知识点。要做到闭上眼睛自己能把知识点回忆起来并知道解决方法和做到举一反三。

     数学     英语      专业课      政治(选择题,大题)

2】做计划,实战练习

    根据主要知识点,做出复习计划,不要不知道一天天是怎么过的,也不要掉进一个题眼理去了,包合理安排的计划复习好。

    实战练习后,就知道自己哪方面有所欠缺,缺什么,补什么。像英语写作,你说你天天拿着一本作文背背就可以了吗,我们学自动控制的,这样就只有输入,你不写你的大脑就没思考没有调节,输出的作文能好么。 

3)复试

初试成绩出来后,感觉有希望就要提前联系自己心仪的导师,也可以找本学校的哪位老师推荐。老师愿意要你了那你复试成功几率也就大了。读研期间主要是给导师干活的,所以不要害怕,导师是很愿意有同学找他的。建大同学还是很不错的,基本上过了复试,很多学校的导师都是很喜欢要的。

毕业论文或设计方面

1)确定整体框架,要有工程思想

      就是要搞清楚自己要做什么、怎么做的问题

     1】概述,课题研究的现实意义,国内外的研究现状;

     2】实施方案,针对具体课题硬件和软件方面的实现。      

2)明确要实现的功能进而查阅相关资料

      图书馆中国知网文献检索就能搜到你想要的期刊论文。

3)格式和参考文献

      格式还是特别重要的,到时老师会给格式标准,通常都用格式刷一下就OK啦!

 工作方面

工作了不像在学校,大部分同学还是要去施工现场,环境不会太好,但是工作还是比较轻松,一般不要自己动手,但接触到的人都是一些农民工类似的,素质一般不会太高。所以要做到:

1)转变心态,提高技能

    那时候已经不再是学生,我们这些刚毕业的天之骄子,也没有了小时候那么伟大的梦想,现实的问题是要面临结婚买房,大部分刚毕业的同学拿到手的工资都是2500百块钱左右,再外加自己的一些住房公积金,单纯靠自己的力量还是有点遥远的,这时很多同学就会想到跳槽,其实我感觉还是要摆正心态,踏踏实实的把本职工作做好,不断提高专业技能,再跳也不迟。

2)发现问题,解决问题

   我们这个专业的工作性质,有设计、有监理,要善于发现问题,这样你在哪都会混得开的。领导看重的是发现问题的人,因为大部分人解决问题的能力都是可以的。像安全问题,施工问题,如果能提前发现,可以为项目领导避免很多不必要的麻烦。

3)团队合作,搞好关系

   永远要记住你不是一个人在战斗,你是一个社会的人,跟周围的人把关系搞好,没有同事和领导的认可,你还真的很难开展你的工作。