今天标题有点那个啥，但是确实如此，今天我们主要谈谈分享这件事。
这是个老生常谈的话题，因为这个话题我经常给身边的朋友说，不管是在付费微信群还是付费知识星球，我都提过不止一次了。
但是呢？我发现除了少数人去做了，更多的是熟视无睹，今天我尝试再说下，希望可以鼓励更多人去做这一件事。
关于分享的价值，我简单罗列了几个点。
更好的自我提升
熟悉我的朋友，知道我在公司的时候很热衷搞技术分享，基本上抓住每一个机会，不是因为我爱显摆，爱装X，而是因为我把这个当做我学习进步的方式之一。
我深刻的知道当我面对公司成百上千技术大牛的时候，我会更有动力去深挖细节，去真正掌握某项技术。
比如我在搞Redis集群的时候，就给行政同事说我下个月要做个分享，然后同事就面向全公司发出去我要分享的邮件。然后我就趁这1个月时间，买2本这方面的运维开发的书，疯狂研究Redis相关细节。
同样我做搜索引擎Elasticsearch，做数据mongodb等等套路如法炮制。
用一个词语来说，我这个是「借假修真」，看起来是为了给大家分享技术，其实是为了更深刻掌握一门技术。
我以前说过教是最好的学，如果一个东西你自己都说不清楚，十有八九你自己都没有搞明白。
建立影响力，赢得信任
除了自我成长这个最基本点，更多你还能在行业建立影响力，让大家更认同你。
比如我经常给大家分享个人成长，方法论，技术提升，Python开发，副业赚钱等等内容，不说我说的内容一定是对的，但是绝大多数都能给别人带来或多或少的帮助，久而久之，大家有什么问题都会第一时间想到我，来找我咨询。
要知道在现在各种信息泛滥的时代，要一个陌生人记住你，认识你这个的多难阿，而你的真诚分享就是别人对你认可的第一步。
别人认可你，其实很多事情都变得容易多了，小到转发你的文章，替你背书，大到支持购买你的产品等等。
新的机会
其实上面这些都是一些比较隐形的价值，更深刻的价值，可以给你带来新的机会，新的天地。怎么说呢？
你在公司分享可以让同事领导更为关注你，升职机会更多这个毋庸置疑。
你在社交平台分享让更多人知道你，一旦有发现你有想法跳槽换工作，会更容易帮你牵线搭桥。很多朋友因为在知乎等平台分享技术拿到了不错的offer。
我自己在这里面也受益良多，没有日常输出分享，我想我应该没有勇气自己出来做事情，因为这些对外对内的有价值分享，在如今帮我谈成了不少的合作。
其他
这个时候很多人就说了，涛哥阿，我也不是大咖，感觉自己的东西没有价值怎么办？任何人分享都有价值，怎么会没有价值呢？只是对人而已，你不能动不动拿比你牛逼技术大佬来比。
又有读者说，我不会写作怎么办？不一定多正式，最基本发朋友微博可以吧，给别人提供价值就好，别天天发些没价值的抱怨。
另外分享不仅仅要写作，音频，视频都可以，只是写作是一种更高效的方式，更容易传播而已。
很多东西不会就学啊，动手阿，光是说，肯定学不会的，我现在还是天天日更输出写作，不管是付费星球还是公众号，不断用输出倒逼自己输入，还为此建立了一个21天读书写作群，一起成长。
最后可能有杠精说，又是大道理，没啥新鲜货，其实很多东西就是这么朴素而简单，把现有的东西真正理解了执行了就可以了，那儿有那么多新鲜货，所谓的新鲜都是新瓶装旧酒而已。
多分享，多提供价值，你会发现你的运气会越来越好。
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