有读者在后台留言说自己找工作，想问我关于面试准备的事情，在这儿简单给大家分享一下面试准备的几个方面。
基础知识
首先肯定是我们的基础知识了，比如我们面试Python，肯定需要知道基本的坑，比如可变对象或不可变对象，Python常见内置库使用等等这些语言本身的。
还有其他相关的基础知识点，比如前端，运维等等，当然数据库，计算机网络，算法与数据结构，操作系统这些程序员通用技能也是需要熟悉掌握的。
这种主要就是梳理下自己工作要用的知识点，可以通过换位思考，模拟面试进行。
项目经验
掌握了大部分上面的基础知识，很多新手就以为自己不错了，结果去面试的时候遇到实际问题就翻车了，因为上面这些只是零碎的知识点，我们还需要把他们串起来变成项目及产品，这样才能给企业带来价值。
所以面试关基本上都会要求你有项目经验，即使你是新手，这个也需要的，通过项目一来可以知道你处理问题能力，二来可以知道你的代码情况，编码习惯等等。只有做过项目才能证明你不是只掌握了书本知识，也有动手能力的。
老司机虽然知道项目经验很重要，但是由于项目自己参与一部分，可能也不够熟悉，所以我是建议面试前去了解下自己做过的项目相关的技术架构，以及出于什么原因这样设计，尽可能详尽。这样面试起来才能证明你真的做过这个项目。
我面试过相关Python开发的同学，也参加了蛮多公司面试，基础面试过了之后，就深入聊项目，你如果自己作的项目都掌握不清楚，其他的可想而知。
软技能
上面两点是绝大多数人都知道的，但是可能遗漏相关软技能。
比如日常沟通交流，写作能力等等，很多技术不错的人可能都是因为面试沟通表达没做好，面试的时候印象分打折，要么拿不到预期的薪资，要么面试挂了。
比如我就遇到过那种技术不错，但面试过程中没注意沟通方式，说前公司老板傻X，或者面试说话态度强硬的同学，说一些「精通」啥的词语这种其实很容易激起招聘方的好胜心理，导致面试难度无形增加。
可能我们前面都准备好好的，结果最后在阴沟里翻船，这种是最亏的了，所以面试的时候我们需要提前梳理下相关面试技巧，避开一些雷区。
面试的时候尽量愉快交流，让面试关不仅看到欣赏你的技术能力，也能看到你其他的能力，给你更多加分。
以上就是我觉得面试需要准备的几个点，希望大家有收获，最后强调下，换工作是一件严肃的事情，大家尽可能思考全面，不要一时冲动。
