文章转载自「开发者圆桌」一个关于开发者入门、进阶、踩坑的微信公众号
什么是经验？
经验，是从工作生活中多次实践得到的知识或技能！
经验，是用亲身经历来验证过的东西！
经验，是不断积累的！
经验，是与时俱进的！
经验，是一定历史时期，在一定的知识背景、技术背景下，在一定的地域、环境条件下，人们智慧的结晶！
避免经验主义
经验主义是一种形而下学的思想方法和工作作风。其特点是在观察和处理问题的时候，从狭隘的个人经验出发，不是采取联系、发展、全面的观点，而是采取孤立、静止、片面的观点。
对于经验者；要做有经验的人，不去做经验主义者，同时乐于分享自身经验带动更多人进步。
对于经验使用者；使用和利用别人经验的同时要根据事物的发展进行必要的调整和改变，切不可迷信经验和权威。
开发经验被埋没
程序员，是个“朝阳”职业，他们的职业适用年龄大都被局限于30岁之内，属于“吃青春饭”的职业，然后
1.创业
2.开发共享软件
3.做个人网站
4.当领导，如项目经理
5.彻底转行
因此，有经验的开发者苦于如何转管理岗甚至转行，而入门开发者苦于无人带领自己进步，造成双输。经验无法继承下去对新入门的开发来说是非常不利的。
小密圈的一次实践
小密圈要做的就是通过有效的激励机制鼓励热爱开发、经验丰富的开发者，把他们的经验和想法分享出来，帮助更多开发者入门、进阶、避免踩坑。
小密圈邀请一些有经验的开发者来组成小密圈中的经验生产方，同时开放订阅渠道允许有需要的开发者加入小密圈成为经验消费方。在双方互相交流和沟通中，形成经验沉淀。
小密圈一方面为了鼓励经验分享，每分享一条有用的经验或者回答一个问题都会支付￥1 给分享者「如果分享的经验对你产生帮助，你也可以赞赏，但不是强制的，赞赏全部归分享者所有」；另一方面通过收费可以获取真正的用户，让真正需要经验和知识服务的一群人聚集在一起。因此，我们采取了￥256/年的收费标准，保证每位加入圈子的开发者可以每天提一个问题。
小密圈目前有哪些经验分享者？
感谢@森森提出的这个问题，这些经验分享者大多数是我的同事和朋友，平均工作年限在8年左右，大多数是战斗在开发一线，他们的经验还是非常有价值的。当然不仅仅在技术问题上，在职业规划上，学习方法上都会有不错的经验分享。
他们所处的行业一部分是传统的外包企业，负责在中国移动、银监会等建设和开发系统；一部分是互联网企业，负责大数据征信、p2p公司、分享经济等业务领域的系统建设；一部分在bat等国内顶级互联网公司任职，事先说明并不是bat技术大牛「可能你会比较失望，但一个人的思维和技术能力毕竟有限，不管他在哪里从业，一味的迷信bat大牛并不可取，而且他们也不会回答他们认为简单的问题，而这些问题恰恰是你急需解决的问题」。
如果小密圈在千千万万的开发者支持下，形成一款有效的开发经验知识分享平台，还愁这些bat大牛不会成为我们的分享者吗，这是一个协同发展的模式。另外简单的问题也根本不需要这些大牛解答。
小密圈可以提供哪些帮助？
1、搜索半天资料，各种试，还是无法解决问题，实在没辙了，可以梳理一下问题在小密圈里面提问试试。
2、对未来感到迷茫或者遇到瓶颈，不知道从哪里开始，你可以试试小密圈。
3、一条SQL怎么折腾执行效率依然不理想，你可以试试在小密圈提问。
4、项目时间太紧，没有太多的时间搜索资料、尝试以及验证，你可以把问题发到小密圈试试。
还会有更多，期待你的提问... ...
