面试是求职者和HR的考验，双方都在选择。
因为到了很早，所以和文员兼财务聊了一会，她说其实她们老板还是很和气的。但是居然听到他从办公室走出来就说了一句，赶紧把桌子擦一下，看看上面都是灰。
吩咐员工做事情到无可厚非，但是语气是不是可以好一点，毕竟还有一个外人在。这算是威严吗，见识到了。
面试正式开始了，自我介绍，毕业于哪个学校，上一份工作做了什么，经历过哪些项目，这些流程走下来，倒还算是正常。
接下来发生的事情就让人觉得瞠目结舌，匪夷所思，只见他不停的介绍一个工程师需要掌握系统的哪几种，要掌握网络的哪几种，数据库的哪几种在，在他的理论里微软的东西都很垃圾，很简单，liunx系统才是最强大的，然后就是orcal数据库应用是多么广泛，SQL是不值一提的。听文员说他是以技术为主，既然是老板那也是公司的核心技术能力，虽然说他说话的态度很不可一世的样子，但是既然是技术牛人，有点自视甚高也是自然。
听他讲完了以后，不免好奇他到底是学什么专业的呢，他又涉及了多少关于计算机的知识，才能如此“高谈阔论”。
于是问了一句，“冒昧问一下，我想知道一下，您是学的什么专业，或者说是学了哪些计算机的知识，按照系统分类liunx、unix、windows，按照数据库类型SQL、orcal，还有关于网络的CCNA、CCNP、CCSP、CCIE”。
但是并没有得到一个正面的回答，他只说了一句，这些全部都要学习。显然是没有听懂我说的意思，但是我已经来不及解释我的问题。
旁边一个技术开始帮着解释了，他说，老板的意思是说，IT的面要比较广，要想把工程师的职责做好，这些都需要会，都需要懂。但是人的精力有限，只能在一面精深，所以是要一专多能。
显然旁边的技术工程师，果然比这个高傲的老板理解能力好多了，我显然是想问问着高谈阔论的老板到底在哪一样的比较精通。因为每个人的精力都有限，只能在某一个方面比较精深，其他面估计是能是比销售略懂的多些，就像你知道什么方法能解决问题，但是这个方法你没办法用，因为你的能力还达不到那个水平。如果能够面面俱到，那也是算是一难能可贵的天才了。
没想到那个老板马上接过话来说就是，原来他绕那么久，想表达的就是这个意思，算是明白了吧，如同听了半天文言文的说辞，终于听到一个说现代白话文的解释了。
其实面试流程走到这里似乎该结束了，但是由于是已经面试了大半，那个技术工程师才走进来一起面试。
所以很多问题，有些重复的说了一下，此时，那个老板已经抽完了三根烟了。我心里在想，这是偏重技术还是偏重销售的人啊，一般的技术工程师根本不会在这么短的时间内不停地抽烟，毕竟正规的机房是不允许抽烟，在这个行业四年来，就连只是管理桌面故障的网管也不曾抽烟，而且见过的技术工程师绝对不比现在这个喜欢高谈阔论，说话不太切实际的人技术要好得多，毕竟按照他介绍的公司业务，都只是一个比较大一点的普通企业的局域网的管理，建设而已，不过他有自己的优势，就是说涉及的面确实很广泛。
面试在这里已经基本上结束了，但是他还是问了一些关于工资待遇要求等，进行到这里，我已经没有兴趣在这里工作了，一个难以沟通的上级，应该说是我说的他听不懂，他说的我不明白，并且一个如此喜欢俯视的老板，我已经遇到过一个了，领教过了。问题也就是随便回答了一下。
也许是我的要求说的太低了，所以他居然继续问了一些其他的问题，尤其恼火的是他居然问我之前公司有多少人之类的问题，其实这是个很正常的问题，就像问离职原因一样的正常，但是却令人反感。
既然我已经想好了不会来上班，自然也不想再多谈这些无关的事情。直接回绝了，我不想回答此类问题，如果您是对我的技术能力考验，可以谈一些项目遇到的故障解决办法，之前的公司即使是离职，毕竟是工作了两年多的地方，付出了很多努力，我对那里仍然有着深厚的感情。一个有深厚感情的地方，最终还是要离开，这其中自然有不想说的原因。
接下来那个技术工程师说了些什么已经不太记得了。
终于面试结束了，那句有消息再通知，我暗里松了一口气，本来想表达些什么，最后只是说了谢谢，和外面的文员打了个招呼，走出去了。
