前言

今年的寒来得格外慢,眼看年关将近,开年就入春了,但西北季风似乎没有往年的无情。

天气和互联网行业的双重寒冷险些让我翻不过身。

那时的我正处在一个尴尬的境地,工作两年,压力不大,朝九晚五,做着一些在刚入职就一直在做的增删改查。
看完直接怼项目经理!阿里P7深入Binder原理讲解,吊打面试官系列!_视频教程

曾经也找过一些书,一些视频,告诉自己,认真学一学,不然以后的路会越来越难走。但我发现自己已经不是那个在高中孤注一掷为考上大学努力学习的热血少年了。我曾以为自己的实力虽然不济,但认真复习一下找个工作应该不会太困难。好吧,现实狠狠地打了我的脸,年初面试的不断失利,让我明白了自己的不足,基础不扎实,理解不深刻,新技术不了解。我们都知道现在的大环境不好,可是只从外部环境去找原因,永远无法改变自己找不到工作的现实。我以前天真地认为,既然在公司无法学习到更多的技术,那待个一两年我再跳槽到其他公司,在下一个公司学习技术,还能涨涨工资,也挺好的。但直到后来我才了解到,一个人的进步永远不要指望外部给予你的压力,而任何公司招聘员工都是希望找到一个能力强的人来为公司服务,而不是到公司来学习,我本末倒置了。

搭建知识框架很重要

我们在学技术的时候,如果没有注重搭建知识框架的话,学到后期的话你就会遇到一个问题,就是会感觉到自己之前学习的知识很乱,不成系统,再加上行业技术更新很快,越往后自己学习的知识会越来越多,而之前的学习又是零散的自己没有整理的,你就会感觉自己所掌握的这些知识是散乱的。

就好像很多点,线可能已经连接成了,但是就是组不成一个面。当我们做一个大一点的项目,需要熟练用到很多相关技术面,甚至会用到组件化技术。如果你长期只使用一些常用的技术点,那么你可能还有很长一段时间要待在小公司搬运代码了。

怎么样搭建知识框架呢?

这里分享的方式是看视频教程来搭建知识框架,很多技术大佬总结出来的非常好的方式。

这是个通用的方式,可能更加适合那些技术处于初级到中高级阶段的朋友,当然,这里我说一点,我发现在很多看视频学习的朋友经常会犯这样的一个错误,就是对视频教程的欲望很强导致的松鼠病,什么意思呢?就是很多朋友到处找视频教程,然后各种囤积,顶多是这个看看,那个看看,感觉这个也好那个也好,于是这个也想看,那个也想看,导致的最终结果就是,视频教程倒是收集了不少,可是没有一个真正的看完过,你说,你是不是就是这样的?

其实这就是学习技术的一大禁忌,它会严重的欺骗你,让你觉得自己学的很多,实则不仅学的很少,而且还拖慢了你的提升的进度!我告诉你啊,关于视频教程,找一套差不多的就行,就这市面上流传的一些培训班的视频教程,其实都大差不差,只要不是年久失修的那种都行,要知道这就是培训班的啊,所以用来搭建知识框架很合适,找一套就行了,多了没任何好处,现在听我的,看看你收藏的资料里面是不是有好几套同类型的视频教程,听我的,留一套,其他的都删除吧!

记住,只留一套用来搭建知识框架,只留一套,一套,就一套(如果你没有的话,就用我上面分享你的那一套很不错)

然后你就靠这套视频教程来搭建知识框架,那么有了这么一套视频教程之后,又该如何去做呢?

这个你要知道,一般这些视频教程都是按照知识点的从前到后,从浅到深的按阶段讲解的,所以你完全可以按照这个视频教程里讲解的顺序去搭建这个知识框架,在搭建知识框架这块,我看到很多人使用思维导图来搭建,我上面也是这种方式,把各个知识点都整理到思维导图上。

找到配套的学习教程,把每个技术点都填上,效率就会特别高。这样你的知识框架才算真正的搭建完成!至此,你向高级工程师迈出了最重要的一步。

题外话

不管怎么样,不论是什么样的大小面试,要想不被面试官虐的不要不要的,只有刷爆面试题题做好全面的准备,当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实,这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿,你也能应付如流啊~