解析
任何人在生活中都可能有机会去做一些管理和协调的事情,或者有机会去发号施令,这个测试是测你的管理潜能和你的管理风格是如何。
你把这些书分别摆放的堆数,暗示着你潜藏着几种管理风格,如果只是一堆,你的管理风格大概不会有太多变化,要么对周围每个人都很严格,要么则刚好相反。如果是两堆,你的管理风格则要多变一些,对某一些人要严格些,对另一些人则可能会使用怀柔政策。如果是三堆以上,毫无疑问,许多时候,你处理事情会因人而异,对不同的人采取不同的方法。
不同的书代表着团队中的不同人物,词典是暗指你的领导,专业书则是团队中真正的工作者,杂志则为有业务关系的一些其他公司人员,报纸指团队中的一些辅助性人物或者是一些临时工。你把这些书所摆放的不同位置,暗示着你潜意识里面对团队里不同人物的看重程度,摆在一堆之中越是上面的书,说明你对那种书对应的人物看重度越高,也会更为精心地处理与他们的关系。而如果不同的书摆放在不同的堆里面,则说明,你会用不同的风格去应对这些人物。
笔记本则象征人际关系,如果你将之与其它书同堆摆放,则表示你认为工作中的人际关系很重要,而如果笔记本是另放一处,则你不会特别看重工作中的人际关系。(解放网—新闻晨报)