软考，即计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是我国在计算机软件领域设立的一项重要考试制度。自其设立以来，一直受到广大IT从业者的关注和重视。那么，软考是否可以用于评定工程师等级呢？这是许多考生和从业者心中的疑问。

首先，我们要明确软考的基本定位。软考是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。考试合格者将获得相应的专业技术资格或职业资格证书，这些证书在全国范围内有效。

在软考的多个级别中，包含了初级、中级和高级三个层次。这些层次与工程师的职称评定有一定的对应关系。例如，通过软考中的中级考试，如软件设计师、网络工程师等，可以获得相应的中级职称，这在一定程度上相当于工程师的评定。同样，通过软考中的高级考试，如信息系统项目管理师、系统分析师等，则可以获得相应的高级职称，这可以视为高级工程师的一种评定方式。

然而，需要注意的是，虽然软考与工程师职称评定有一定的关联，但二者并不完全等同。软考更注重对考生专业知识和技能的考核，而工程师职称评定则涉及更广泛的标准和要求，包括工作经验、业绩成果、学术水平等多个方面。因此，通过软考获得相应级别的证书，只是评定工程师等级的一个参考条件，而不是唯一标准。

此外，不同地区和单位对于工程师职称评定的具体要求和标准也可能存在差异。一些地方或单位可能将软考证书作为职称评定的必要条件之一，而另一些地方或单位则可能只将其作为辅助条件或参考因素。因此，考生在考虑通过软考来评定工程师等级时，还需要了解所在地区或单位的具体政策和要求。

综上所述，软考与工程师职称评定之间存在一定的关联，但并非完全等同。通过软考获得相应级别的证书，可以为评定工程师等级提供一定的参考和依据，但具体是否能够评定成功，还需要考虑其他多方面的因素和要求。因此，对于广大IT从业者来说，通过软考提升自己的专业水平和技能固然重要，但同时也要注重全面发展，以满足工程师职称评定的综合要求。