软考，全称计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。

软考的技术职称主要分为四个等级：初级（技术员、助理工程师）、中级（工程师）、高级（高级工程师）以及正高级。每个等级都对应着不同的专业技术职务，代表着持证者在相应领域的技术水平和能力。

一、初级职称：技术员、助理工程师

初级职称是软考中的基础级别，主要包括技术员和助理工程师两个职务。这两个职务要求持证者具备基本的计算机技术和软件专业知识，能够完成一些基础性的工作。技术员主要负责一些简单的技术支持和维护工作，而助理工程师则需要协助工程师进行一些技术性的工作。

二、中级职称：工程师

中级职称是软考中的重要级别，代表着持证者在某个领域已经具备了一定的技术水平和实践经验。工程师是中级职称的主要职务，要求持证者具备扎实的计算机技术和软件专业知识，能够独立完成一些复杂的技术任务。工程师需要具备较高的综合素质和实践能力，能够解决一些实际工作中的技术难题。

三、高级职称：高级工程师

高级职称是软考中的高级别，代表着持证者在某个领域已经具备了较高的技术水平和实践经验。高级工程师是高级职称的主要职务，要求持证者具备深厚的计算机技术和软件专业知识，能够解决一些复杂的技术难题，具备较强的技术创新能力和领导能力。高级工程师需要具备较高的综合素质和实践能力，能够带领团队完成一些大型的技术项目。

四、正高级职称：正高级工程师

正高级职称是软考中的最高级别，代表着持证者在某个领域已经具备了最高的技术水平和实践经验。正高级工程师是正高级职称的唯一职务，要求持证者具备卓越的计算机技术和软件专业知识，能够在某个领域取得突出的技术成果和贡献。正高级工程师需要具备极强的技术创新能力和领导能力，能够在国际和国内技术界享有很高的声望和影响力。

总的来说，软考的技术职称代表着持证者在计算机技术和软件领域的技术水平和能力。通过软考获得相应的技术职称证书，可以为持证者提供更好的职业发展机会和广阔的职业发展空间。同时，软考也是计算机技术和软件行业内认可度非常高的证书之一，可以帮助持证者在职业发展中获得更好的认可和赞誉。