前文
本文希望通过揭开一些 React 隐藏的技术细节, 来辅助对官方文档中某些概念的理解
读者可以将本文看做对官方文档的补充
行文方式我采用的是提问-解答的方式, 即先根据官方文档给出的使用规则, 提出Why, 然后我们根据实际的调试再来解答这些Why, 最后系统的整理这些 Why 变成 How, 如果你们有更好的行文方式, 也欢迎留言讨论
另外为了阅读体验, 我不会粘贴过多的源码, 避免打断各位读者的思路.
来，发车了！
- 战略定位：Android面试都会问些什么？
要打败敌人首先需要摸清敌人。Android面试有它固有的套路。
一般大厂的面试包括 技术面 * 3 + HR面 * 1。
技术面中一面考察基础知识，这一面相对容易，只要你把我下面给出的武林秘籍背熟就易如反掌。这一面大约占40%；
二面侧重项目经历/应对问题能力，这一面要求普遍较高，需要学会应用知识，更注重于优化、性能等方面。但其实也没那么可怕，举个栗子：
我介绍自己车辆监控项目时，面试官首先让我去思考有没有什么不足。我总结了2点，其一是传输数据量过大会造成网络负担较重；其二是长连接稳定性不容易维护。面试官便继续问我有没有想出什么好的方法可以对不足处进行改进。我便接着描述了心跳检测和数据分帧。
所以你看，如果把握住套路，传说中"必挂"的二面似乎洒洒水～项目经验如何去说我也写了一个专项，学到了保证面试官疯狂给你爆灯！项目经验不会说？字节跳动小姐姐手把手教你"套路"面试官！
这一面大约占40%；
三面是交叉技术面，这一面请自求多福。本人也很倒霉，撞上了一个网络安全组的面试官，疯狂问我黑客技术。我磕磕绊绊，根本回答不出所以然，场面一度尴尬……日常的时候积累一些多元技术是有必要的。所幸，这一面大约占20%，并没有过多影响总体分值。
其中手撕代码作为基本能力会穿插在每一面中，对于经验不足的校招生来说。算法能力会是决胜负的关键棋子。
最后的HR面，就抱着老子已经拿到offer的心态快乐面对啦。不过需要提前准备一下自己的职业规划，可以问一下工资待遇和一些福利政策，对于offer丰收，难以抉择的大佬来说，此时此刻应该就是所谓的"痛并快乐着"吧～
- 运筹帷幄：我需要形成什么样的知识体系？
既然摸清了敌人的套路，下面我们就要对症下药。时刻铭记，你要学的是Android面试的知识，不是基础知识也不是进阶知识。漫无目的地横冲直撞只会事倍功半。
- 披襟斩将：我需要掌握多少知识？
大致的框架有了，下面就是搬砖添瓦。一恩姐姐的武林秘籍无条件公开，建议大家加入收藏夹，或者打印下来，按照迭代模式学习、背诵、巩固。
最后
简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。
另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！
最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作！
