软考计算机专业职称是指在中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中，通过考试并获得相应级别职称的资格认证。这项考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，旨在培养和选拔计算机专业人才，为推动中国计算机技术的发展和进步做出贡献。

软考计算机专业职称分为初级、中级、高级三个级别，每个级别都有相应的资格认证。初级职称包括技术员、助理工程师；中级职称包括工程师、高级工程师；高级职称包括教授级高级工程师、研究员级高级工程师。不同级别对应不同的工作职责和职业能力要求。

软考计算机专业职称的特点是注重实践、应用和创新能力的考核。考试内容紧扣实际工作需要，涵盖了计算机基础、操作系统、编程语言、数据结构与算法、数据库、计算机网络、软件工程等多个领域。考生需要具备扎实的计算机理论基础和丰富的实践经验，才能顺利通过考试。

软考计算机专业职称的考试形式包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的理论知识掌握情况，面试则主要考察考生的实际应用能力和解决问题的能力。考试时间通常安排在每年的5月和11月，考试科目根据不同级别和岗位需求而定。

获得软考计算机专业职称对于个人职业发展和企业人才选拔都具有重要意义。首先，它是对个人计算机理论知识和实践能力的认可，能够提升职业素养和个人自信心。其次，它有助于提高个人的就业竞争力和薪资待遇，因为拥有高级别职称的人才往往更受到企业的青睐。此外，拥有软考计算机专业职称也是个人职业晋升的重要条件之一，因为它证明了个人的专业能力和综合素质，为个人的职业发展提供了有力的支撑。

对于企业而言，拥有软考计算机专业职称的人才能够更好地满足企业发展的需求，提高企业的技术实力和创新能力。同时，拥有高级别职称的人才往往能够承担更重要的工作任务和项目，为企业带来更多的收益和发展机会。因此，企业在招聘和选拔人才时，也会更加注重候选人的软考计算机专业职称级别和实际能力。

总之，软考计算机专业职称是一项具有重要意义的职业资格认证，它不仅是对个人计算机理论知识和实践能力的认可，也是提高个人就业竞争力和薪资待遇的重要条件之一。同时，它也是企业选拔和培养人才的重要依据之一，能够满足企业发展的需求，提高企业的技术实力和创新能力。因此，对于计算机专业人才来说，获得软考计算机专业职称是一项非常有价值的职业追求和发展目标。