前言
程序员就不该安于现状
▶ 现状是Android倒数第二，IOS稳居倒数第一
我觉得这个从你决定入这行的时候就应该有这个觉悟。
从小我们就被教导要“知足常乐”，教导我们做人不能太贪，要知道满足，这样才能更快乐。很多人因为不理解他的真实意思，就是中了这句的毒。从字面意思理解，大多数的人都是觉得，我们应该知足，这样才能快乐，于是就心安理得的选择了安于现状。
而知足常乐的真正想要表达的意思是：让我们在物欲横流的社会中，摈弃一些欲望，只有欲望少了，我们才会活的轻松一点，过的舒适一点。知足常乐，跟断舍离，是同一类的概念。断舍离是让我们舍弃那些不是真正需要的东西，只保留自己真正需要的必需品，让自己的生活更简单，让自己过的欲望更精简，让我们的精力更聚焦，而绝不是提倡我们一刀切的舍弃所有的东西。所以，知足常乐，也并不是让我们安于现状，只是让我们在繁杂的世界中，欲望少一点，过的幸福快乐一点。
无论是知足常乐的状态，还是停留在舒适区的状态，都跟安于现状不同。前面两者是鼓励改变的，只是说要减少自己的欲望，或者暂时缺乏突破的勇气。而安于现状则是心安理得的停止不前。
在工作中，经常能遇到一些老油条。他们都有一个共同的特点，就是安于现状，不思进取。
我之前就有一个同事，年纪也不大，阳光帅气的一个小伙子。工作做起来也很认真负责，但是陷于自己的水平，有时总会被难点或者 bug 难倒，这时就会寻求别人的帮助。找我的时候，起初我会非常耐心的跟他一起去排查、讲解，帮他解决了问题之后，他也很感激。
但是时间长了我就会有点恨铁不成钢了，每次遇到问题都只会求助与人。不是说我不想帮他，因为我们都有自己的事情要忙。他的问题有些是因为自己的不认真导致的，有些是因为自己的知识储备不够导致的。再说，我每次帮他解决问题的时候，都会带着他讲问题排查的方法、bug 的定位方法，以及触及的知识点。但是，问题却循环往复，他也没有一点的进步。但凡能有一点的反思和总结学习的能力，也不至于没有一点长进。
每天吹牛逼的时候，最能侃；每天吃饭的时候，最卖力；每天午休的时候，睡的最安静。但是就是不愿意思考一下如何改变目前的境地，就是不反思一下怎么才能让自己进步。
有时看到他遇到问题那种着急的样子，让人会有些同情。但是，想想他那种安于现状的态度，就会觉得不值得任何人的可怜。
当然还有一些，嘴上勤奋，行动懒惰的人。他们懂得很多道理，但是要实际行动的时候，就会有千万种理由推辞。这类人通常自己不努力，又羡慕、酸涩着别人努力后的收获。这种人同样也是安于现状的一类。天天叫喊着自己的很弱下，以博取别人的同情，却不思进取。自己都不在乎自己的人，还指望别人在乎你？
可怜之人必有可恨之处，说的可能就是这类人。
从小白到大师，从来都不是安于现状可以到达的。只有自己努力付出，只有自己不断追求进步，才能攀登更高的山峰。
无论做什么，只要是基于改变和成长的折腾，都是一种不甘现状的努力。
而且现在计算机行业就业持续下滑。程序员本就是不断的学习，不然你很容易被淘汰。
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洛克菲勒曾说过
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从我年轻的时候开始，我就拒绝同两种人交往。
第一种人是那些完全投降、安于现状的人
第二种人是不能将挑战进行到底的人
