前言
五一都过去了，你的简历投递出去了吗?
是不是还是已读不回，看着自己手机上密密麻麻的公司列表，看着技术不如自己的拿到offer的时候是不是感觉到了挫败之情溢于心简。
更多的时候是在安慰自己“运气好摆了”。
真的只是别人的运气好吗，你有没有思考过是自己简历的问题。
那今天就从一个面试官的角度去分析什么简历才是一绝。
凡事预则立，不预则废
面试也是一样，除了腻害的编程技术以外，要怎么在茫茫的竞争者中脱颖而出呢？或许你需要一个漂亮的简历，让面试官眼前一亮的Surprise，第一印象往往是成功开端，
一、优秀简历都包含的模块
简历里应该包含的板块主要有：基本信息、教育经历、实习经历和工作经历、奖项荣誉、技能和证书、其它等。
1 基本信息
基本信息一栏是直接放在姓名下方，能够简单展示你的概况的信息，包括：
姓名、联系方式
照片（拍得比较好看的证件照 妹子可能加分）
出生年月\年龄\性别（可写可不写）
政治面貌（党员或预备党员写上可能加分）
籍贯（刚好碰上同乡可能加分(_)）
如实、清晰填写就好，大学期间成为优秀共青团员或者入党的同学，可以在政治面貌这栏展示你先进和优秀。
教育经历
入学时间、毕业时间以及学校名称写情况即可（切记学校名称写完整）
实习经历和工作经历
这个部分的侧重点就有些许不同了，
这个部分不要只是简单写参与了XX项目，重点要写你做了哪些工作，分工是什么，学习掌握了什么能力
让公司看见你的能力，增加录用几率
而且大家要学会包装，有些技术虽然你没怎么用过，项目中同事使用过你也可以写上去，看一下问问同事了解大概就行。
前面加个了解某某技术就好了。
问到了，就说自己只是了解。
奖项荣誉
有就写，没有也无所谓
技能
技能：这是全篇最有可能被夸大的部分，也是我们最需要修饰的地方。
尽量少用精通这类词，这一般是大佬才用的，用的比较多的是熟悉。
对于修饰上去的技能就写了解。
证书
证书：大学生英语四六级，或者其他国家语言都可以，有些公司需要与外国人打交道
二、经历描述三步走
如何让自己的经历更加吸引人？有一个秘诀，就是STAR法则。
Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个单词的首字母缩写。即在什么情景下，有什么任务，采用什么行动，取得什么结果，这就是STAR法则。
在描述每一段经历的时候，最好按照「项目背景或介绍」+「你负责的工作」+「你做事的方法」+「这件事情获得的结果」 这样的结构来描述。
面试官在面试中会采用行为面试法，意思就是通过你的做事情的行为，观察你的能力。
写简历也是一样，我们在写个人经历的时候，不只是写我们做了什么事情，而是要写我们做了什么+采用什么方式做的+数据结果（如果有）。
三、简历制作注意事项
1 简洁美观，切忌长篇大论
一页A4纸最好，实在简历太丰富可以两页，但是为了避免面试官不翻页看不到或者不往下拉，请把重要内容写在第一页。
还有很多人还在用表格模板！！！咱，审美总该是有的吧，整体排版是简历的脸面，不说内容怎么样，首先要美观，加粗、换行、两端对齐、格局布置是最基本的。
常见的简历版式有“单栏”和“双栏”，除了「基本信息」和「教育背景」「技能」要放在最前面，「证书及其他」要放在最后面。其他如「项目经历」、「实习经历」、等板块的布局顺序可以灵活处理。
最后
相信还是有不少人对于简历这方面还是不好把握，
